Publikační činnost: 2000
BDF - odborné články v ostatních domácích (nerecenzovaných) časopisech

K některým aspektům kolektivních smluv. / Aleš Kroupa, Jaroslav Hála - In: Moderní řízení. - ISSN 0026-8720 - č. 7 (2000), s. 43-44.

[ Kroupa, Aleš - Hála, Jaroslav ]

Anotace:  V článku jsou předloženy výsledky dotazníkového průzkumu mezi vedoucími zaměstnanci průmyslových, stavebních a maloobchodních firem hodnotící možnost dohodnout v podnikové kolektivní smlouvě vyšší rozsah závazků než umožňuje stávající platná právní úprava.
Klíčová slova: ČR; smlouvy kolektivní; šetření

Klíčová slova v angličtině: CR; collective agreement; survey
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: MPS0000000001
Pracoviště: VUPSVPSDAPV Typ: Článek z periodika

Publikační činnost: 2003
AAB - odborné recenzované monografie vydané v domácích vydavatelstvích

Odbory, zaměstnavatelé, sociální partneři - odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývoje. [Trade Unions, Employers, Social Partners - Trade Union Participation in the Czech Republic and Main Development Factors.]. / Aleš Kroupa, Renata Vašková, Jaroslav Hála, Zdeňka Mansfeldová, Pavel Šimoník - Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2003. - 163 s.

[ Kroupa, Aleš - Vašková, Renata - Hála, Jaroslav - Mansfeldová, Zdeňka - Šimoník, Pavel ]

Anotace:  Výzkumný ústav práce a sociálních věcí byl spoluředitelem projektu a jeho příspěvkem byla zpráva äOdbory, zaměstnavatelé, sociální partneři - odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývojeô. Cílem této části projektu bylo zmapovat zhodnotit hlavní faktory vedoucí k postupnému poklesu odborové organizovanosti. Zpráva vznikla na základě výsledků dvou šetření, první šetření bylo dotazníkové šetření na populaci 1009 zaměstnanců ČR a v rámci druhého bylo dotazováno 50 předsedů odborových organizací a 50 personalistů ze stejných podniků. Dalším zdrojem informací byly i hloubkové a skupinové rozhovory s odborovými funkcionáři, personálními řediteli a řadovými zaměstnanci, členy respektive nečleny odborů.
 
Anotace v angličtině:  Research Institute for Labour and Social Affairs contributed to this project with report ôTrade Unions, Employers, Social Partners - Trade Union Participation in the Czech Republic and Main Development Factorsö based on results from two specific surveys. The objective of this particular part of project was evaluation of main factors leading to trade union membership decline. Two surveys were carried out within the framework of this project. Representative survey on population of 1009 employees was carried out at first and furthermore 50 trade union representatives and 50 personal managers from the same plants were surveyed. Moreover, the important sources of information were in depth interviews together with focus groups where trade unions members, trade union representatives, personal managers and employees were interviewed.
Klíčová slova: svazy odborové; zaměstnavatelé; dialog sociální; vyjednávání kolektivní; smlouvy kolektivní; vztahy industriální; zaměstnanci

Klíčová slova v angličtině: CR; trade unions; employers; social dialogue; collective bargaining; collective agreement; employees; industrial relations
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: HB05-03 - Způsoby a efektivnost zprostředkování zájmů mezi jedinci, sociálními skupinami a státem
Pracoviště: VUPSVPSDAPV Typ: Kniha


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT