Publikační činnost: 2007
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Riziko odlivu lékařů a odborníků IT/ICT z České republiky do zahraničí. / Jana Vavrečková, Ivo Baštýř, Ludvík Michalička, Drahomíra Fischlová - Praha: VÚPSV, v.v.i., 2007. - 100 s. - ISBN 978-80-87007-50-1

[ Vavrečková, Jana - Baštýř, Ivo - Michalička, Ludvík - Fischlová, Drahomíra ]

Externí odkaz
Anotace:  Kvalifikovaní odborníci jsou požadováni ve všech vyspělých ekonomikách světa a význam kvalifikace má všeobecně zvyšující se tendenci. Přes relativně vysokou míru nezaměstnanosti pociťuje řada zemí nedostatek kvalifikovaných odborných sil. Všeobecně žádáni jsou zejména uchazeči o moderní technické obory informační a komunikační technologie a rovněž vysoká poptávka je po celé škále zdravotnických profesí. Publikace zahrnuje základní, souhrnné poznatky za obě sledované skupiny odborníků a některé vybrané výsledky terénního šetření lékařů a zaměstnanců IT/ICT oboru. Výzkumné aktivity byly realizovány ve Výzkumném ústavu práce a sociálních věcí (VÚPSV) v roce 2006.
 
Anotace v angličtině:  Qualified Professionals are in demand in all of the world's developed economies, and qualifications in general are becoming more important. Despite relatively high levels of unemployment many countries are suffering from a lack of qualified Professionals. Job seekers in modern information and communications technologies are particularly in demand, and there is also high demand for the full range of medical professions. The publication includes fundamental aggregate information on both groups of professionals monitored, and selected results from field surveys of doctors and IT/ICT workers. Research work was carried out by the Research Institute for Labour and Social Affairs (RILSA) in 2006.
Klíčová slova: lékaři; IT/ICT odborníci; trh práce; monitorování; trendy zaměstnanosti; migrace pracovní; výdělková motivace pracovní migrace

Klíčová slova v angličtině: doctors; IT/ICT professionals; labor market; monitoring needs; employment trends; labour migration; earnings motivations for labour migration
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
T03 - migrace, cizinci
Návaznost: 1J019/04-DP2 - Riziko možného odlivu kvalifikovaných odborníků z ČR do zahraničí
Poznámka:  The risk the outflow of doctors and IT/ITC specialists from the Czech Republic to other countries. - ISBN 978-80-87007-47-1 (angl. verze)
Ohlasy:
 (1x)
Pracoviště: VUPSVPPAMP Typ: Kniha

Publikační činnost: 2009
BDD - odborné články v domácích recenzovaných časopisech

Výdělková motivace k migraci z ČR za prací do zahraničí se zaměřením na kvalifikované, terciárně vzdělané odborníky. [Earnings motivation to migrate from the Czech Republic to work abroad, focusing on qualified, tertiary-educated specialists.]. / Ivo Baštýř - In: FÓRUM sociální politiky. - ISSN 1802-5854 - Roč. 3, č. 6 (2009), s. 2-8 (7 s.).

[ Baštýř, Ivo ]

Anotace:  Příspěvek shrnuje poznatky výzkumu, který probíhal ve VÚPSV v letech 2000 až 2008, a byl zaměřen na teoretické a metodické aspekty výdělkových podnětů k pracovní migraci do ciziny a na číselnou analýzu intenzity této motivace mezi ČR a vybranými členskými státy EU. Mezinárodní srovnání stavu výdělků typických zaměstnání odborníků odráží jak obecnou výdělkovou úroveň, tak i rozdíl v jejich specifickém odměňování v jednotlivých zemích, které je ovlivněno hlavně úrovní požadovaných znalostí a prestiží určitého povolání a jeho pozicí na národním trhu práce. Většina českých odborníků inklinuje k dočasné pracovní migraci. Intenzita jejich motivace pracovat v zahraničí je proto určena mezistátními rozdíly v úrovni čistých výdělků upravených podle parity kupní síly.
 
Anotace v angličtině:  This paper summaries the findings of research undertaken by the RILSA in several phases from the year 2000 to 2008 and focusing on the theoretical and methodological aspects of earnings-related stimuli for labour migration and a numerical analysis of the intensity of this motivation, comparing the CR and selected EU member states. The international comparison of the earning status of typical occupations of experts reflects both the general earnings level and the difference in their specific remuneration in individual countries, which is influenced mainly by the standard of expertise required by and the prestige of the particular occupation and its current position on the national labour market. Most Czech experts express an inclination for temporary labour migration. The intensity of their motivation to work abroad is therefore determined inter-state differences in the level of the parity adjusted purchasing power of net earnings.
Klíčová slova: migrace pracovní; migrace odborníků; motivace příjmová

Klíčová slova v angličtině: labour migration; migration abroad; tertiary educated workers; earnings motivations for labour migration
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
T03 - migrace, cizinci
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPPAMP Typ: Článek z periodika

Publikační činnost: 2007
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

The risk the outflow of doctors and IT/ITC specialists from the Czech Republic to other countries. / Jana Vavrečková, Ivo Baštýř, Ludvík Michalička, Drahomíra Fischlová - Praha: RILSA, 2007. - s. - ISBN 978-80-87007-47-1

[ Vavrečková, Jana - Baštýř, Ivo - Michalička, Ludvík - Fischlová, Drahomíra ]

Externí odkaz
Anotace:  Kvalifikovaní odborníci jsou požadováni ve všech vyspělých ekonomikách světa a význam kvalifikace má všeobecně zvyšující se tendenci. Přes relativně vysokou míru nezaměstnanosti pociťuje řada zemí nedostatek kvalifikovaných odborných sil. Všeobecně žádáni jsou zejména uchazeči o moderní technické obory informační a komunikační technologie a rovněž vysoká poptávka je po celé škále zdravotnických profesí. Publikace zahrnuje základní, souhrnné poznatky za obě sledované skupiny odborníků a některé vybrané výsledky terénního šetření lékařů a zaměstnanců IT/ICT oboru. Výzkumné aktivity byly realizovány ve Výzkumném ústavu práce a sociálních věcí (VÚPSV) v roce 2006.
 
Anotace v angličtině:  Qualified Professionals are in demand in all of the world's developed economies, and qualifications in general are becoming more important. Despite relatively high levels of unemployment many countries are suffering from a lack of qualified Professionals. Job seekers in modern information and communications technologies are particularly in demand, and there is also high demand for the full range of medical professions. The publication includes fundamental aggregate information on both groups of professionals monitored, and selected results from field surveys of doctors and IT/ICT workers. Research work was carried out by the Research Institute for Labour and Social Affairs (RILSA) in 2006.
Klíčová slova: lékaři; IT/ICT odborníci; trh práce; monitorování; trendy zaměstnanosti; migrace pracovní; výdělková motivace pracovní migrace

Klíčová slova v angličtině: doctors; IT/ICT professionals; labour market; monitoring needs; employment trends; labour migration; earnings motivations for labour migration
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
Návaznost: 1J019/04-DP2 - Riziko možného odlivu kvalifikovaných odborníků z ČR do zahraničí
Poznámka:  Riziko odlivu lékařů a odborníků IT/ICT z České republiky do zahraničí. - ISBN 978-80-87007-50-1. - česká verze
Pracoviště: VUPSVPPAMP Typ: Kniha


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT