Prohledávání EPCCICSO

Publikační činnost: 2005

BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.
Sekundární analýza problematiky BRAIN DRAIN a s tím související skutečnosti. [Secondary analysis of Brain Drain and related issues.]. / Jana Vavrečková, Drahomíra Fischlová, Martin Lukeš - Praha: VÚPSV, 2005. - 50 s.

[ Vavrečková, Jana - Fischlová, Drahomíra - Lukeš, Martin ]
Externí odkaz

Anotace:	Studie shrnuje vybrané poznatky z oblasti brain drain (úniku vysoce kvalifikovaných pracovních sil do zahraničí) v domácí i zahraniční literatuře. Zahrnuje obecné trendy zahraniční migrace u vysoce kvalifikovaných pracovních sil, metodiku i výsledky vybraných výzkumných šetření i příklady opatření a strategií ze strany některých států EU.

Anotace v angličtině:	The study summarizes knowledge from the area of brain drain in home and foreigna literature. It covers general trends of international skilled migration, methodology, results of selected research surveys and examples of measures and strategies of several EU states.

Klíčová slova: migrace; migrace odborníků; pracovní síla kvalifikovaná

Klíčová slova v angličtině: migration-causes; consequences; highly skilled labour force

Klasifikace: T03 - migrace, cizinci

Návaznost: 1J019/04-DP2 - Riziko možného odlivu kvalifikovaných odborníků z ČR do zahraničí; MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV

Pracoviště: VUPSVPPAMP

Typ: Kniha

Publikační činnost: 2008

BED - odborné příspěvky v recenzovaných domácích sbornících (konferenční i nekonferenční)
Zdroje lidského kapitálu vybraných skupin terciárně vzdělaných českých odborníků a riziko jejich zahraniční migrace. [Sources of human capital of certain groups of Czech experts possessing tertiary education and the risk of their migration abroad.]. / Jana Vavrečková, Ivo Baštýř, Ludvík Michalička, Jakub Musil - In: Reprodukce lidského kapitálu. - Praha : VŠE v Praze, Nakladatelství Oeconomica, 2008. - ISBN 978-80-245-1434-5. - 18 s..

[ Vavrečková, Jana - Baštýř, Ivo - Michalička, Ludvík - Musil, Jakub ]
Akce: Praha, 15.12.2008, CST Externí odkaz

Anotace:	Příspěvek obsahuje ekonometrické a sociometrické metody a poznatky několikaletého výzkumu rizik migrace vybraných skupin odborníků (lékaři, odborníci IT/ICT, inženýři - technici) z ČR za prací do zahraničí. Analýza se opírá o identifikaci skupin odborníků nejvíce poptávaných na trhu práce EU, o model pravděpodobné nabídky a poptávky těchto skupin v ČR do roku 2012, o rozbor postojů cca 1 150 respondentů k pracovní migraci do zahraničí a o aktuální míru výdělkové motivace k migraci. Studie vyúsťuje v tyto nejvýznamnější poznatky: v ČR převyšuje u analyzovaných odborníků poptávka nabídku, tím se migrační potenciál snižuje (tak působí i sbližování výdělkových úrovní); respondenti převážně deklarují záměr dočasného pracovního pobytu v zahraničí; největší intenzita potencionálního odchodu do zahraničí je zjišťována u lékařů.

Anotace v angličtině:	The paper contains econometric and sociometric methods and findings from many years of research on the risks of migration of certain groups of experts (doctors, IT/ITC experts, engineers - technicians) from the CR abroad. The analysis relies on the identification of groups of experts that are the most sought after in the EU job market, on models of probable supply and demand of these groups in the CR up to 2012, on a study of the position of approximately 1 150 respondents to work-related migration abroad, and on the current extent of earnings-related motivation to migrate. The study arrives at these most significant findings: in the Czech Republic, supply exceeds demand in respect of the analysed experts, which fact decreases the migration potential (the convergence of earning levels has the same effect); respondents predominantly declare that they intend to work abroad temporarily; and the greatest intensity of potential migration abroad is found to be with doctors.

Klíčová slova: trh práce; vysoce kvalifikovaní odborníci; nabídka a poptávka; emigrace; lékaři; IT/ICT odborníci; inženýři-technici; postoje a motivace k práci v zahraničí

Klíčová slova v angličtině: labour market; highly skilled labour force; supply and demand; emigration; doctors; IT/ICT professionals; engineers-techniciansĘ; position on working and motivation to work abroad

Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
T03 - migrace, cizinci

Návaznost: 1J019/04-DP2 - Riziko možného odlivu kvalifikovaných odborníků z ČR do zahraničí

Poznámka:

sig: Do 1495

Pracoviště: VUPSVPPAMP

Typ: Článek ze sborníku