Publikační činnost: 2005
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Srovnávací analýza systémů NDC II. [Analysis of NDC Systems II.]. / Štěpánka Pollnerová - Praha: VÚPSV, 2005. - 45 s.

[ Pollnerová, Štěpánka ]

Externí odkaz
Anotace:  Zpráva navazuje na publikaci äAnalýza nově zaváděných systémů NDCô vydanou v roce 2002. Zaměřuje se vývoj důchodových systémů Švédska, Itálie, Lotyšska a Polska v posledních letech. V souladu s otázkami, které vyplynuly při přípravě návrhu zavedení systému NDC v ČR, popisuje zpráva podrobněji řešení invalidních a pozůstalostních důchodů a řešení garance minimálních důchodů či jiných speciálních dávek zajišťujících minimální příjem ve stáří s ohledem na stanovení výše životního minima v uvedených čtyřech zemích. Obsahuje také základní charakteristiku systémů NDC zaváděných v dalších zemích a popis alternativního finského a německého řešení.
 
Anotace v angličtině:  The second report on NDC pension systems describes the recent developments in the pension systems of Swe-den, Italy, Latvia and Poland. It presents detailed information on disability and survivorĺs pensions, minimum pensions and other benefits guaranteeing the minimum income of the elderly in relation with the level of the subsistence minimum in the four countries studied. The report also contains brief descriptions of the NDC sys-tems in other countries and of the Finn and German pension reforms.
Klíčová slova: komparace mezinárodní; systém penzijní; důchod invalidní; důchod pozůstalostní; důchod minimální; příjem zaručený; reforma

Klíčová slova v angličtině: international; Sweden; Italy; Poland; Latvia; pension systems; disabilitypension; survivor´s pension; minimum pension; guaranteed income; reforms
Klasifikace: T05 - důchodové, nemocenské a zdravotní pojištění, zabezpečení v nezaměstnanosti, státní sociální podpora
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: Typ: Kniha

Publikační činnost: 2001
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Monografie vybraných států s ohledem na systémy důchodového zabezpečení : Příloha k výzkumných zprávám z projektů 1. Analýza důchodových reforem z hlediska české důchodové reformy a 2. Mezinárodní srovnání vybraných dílčích systémů důchodového pojištění, které mají vliv na příjmy systému, na stanovení výše dávek a na výdaje včetně vztahu tohoto systému k systému nemocenského pojištění. / Markéta Vylítová, a kol. - Praha: VÚPSV, 2001. - 114 s.

[ Vylítová, Markéta - a kol. ]

Soubory ke ztažení:
Fulltext

Externí odkaz
Klíčová slova: Mezinárodní; VÚPSV; MPSV; grant; zab. důchodové; systém; reforma; Francie; Itálie; Maďarsko; SRN; Polsko; Rakousko; Slovinsko; Švédsko; Švýcarsko; V. Británie; USA

Klíčová slova v angličtině: International; RILSA; Ministry of Labour and Social Affairs; grant; pension insurance; system; reform; France; Italy; Hungary; FRG / Germany; Poland; Austria; Slovenia; Sweden; Switzerland; Great Britain; USA
Klasifikace: T05 - důchodové, nemocenské a zdravotní pojištění, zabezpečení v nezaměstnanosti, státní sociální podpora
Návaznost: HS62/01 - Mezinárodní srovnání vybraných dílčích prvků systému důchodového pojištění, které mají vliv na příjmy systému k systému nemocenského pojištění; HS64/01 - Analýza důchodových reforem z hlediska české důchodové reformy
Pracoviště: Typ: Kniha (zpráva výzkumná)

Publikační činnost: 2011
BDF - odborné články v ostatních domácích (nerecenzovaných) časopisech

Ke změnám v důchodových systémech evropských zemí. [Changes in pension systems in European countries.]. / Marie Kořánová, Lenka Krinesová - In: FÓRUM sociální politiky. - ISSN 1802-5854 - Roč. 5, č. 1 (2011), s. 18-19.

[ Kořánová, Marie - Krinesová, Lenka ]

Anotace:  Ekonomická krize uspíšila v řadě zemí přijímání úsporných opatření v důchodových systémech, které se musejí vypořádávat se zvyšujícím se podílem osob v důchodovém věku. Zajištění stability a finanční udržitelnosti těchto systémů v dlouhodobém horizontu je zvlášť naléhavé v době nižších příjmů důchodových systémů způsobených stávající vysokou mírou nezaměstnanosti a vysoké míry zadluženosti řady zemí. Kritéria nároku na důchod je třeba v krátkodobém i dlouhodobém horizontu přizpůsobit současným i předpokládaným podmínkám. Příspěvek informuje o legislativních změnách v penzijních systémech v Řecku a Itálii.
 
Anotace v angličtině:  The economic crisis precipitated adopting austerity measures in the pension systems in a number of countries that must deal with a growing share of people of retirement age. Ensuring long term stability and financial sustainability of these systems is particularly urgent in a time of lower income of pension systems due to current high unemployment and high levels of indebtedness of many countries. The criteria of pension entitlement are necessary to adapt to the current and anticipated conditions in the short and long term. This article inform on legislative changes in the pension systems in Greece and Italy.
Klíčová slova: Řecko; Itálie; zab. důchodové; systém; reforma; odchod do důchodu; podmínky nároku; hranice věková; poměr náhradový; odchod do důchodu předčasný

Klíčová slova v angličtině: Greece; Italy; pension insurance; system; reform; retirement; eligibility ; retirement age; replacement ratio; early retirement
Klasifikace: T05 - důchodové, nemocenské a zdravotní pojištění, zabezpečení v nezaměstnanosti, státní sociální podpora
Pracoviště: VUPSVPOKIS Typ: Článek z periodika

Publikační činnost: 2012
BAA - odborné monografie vydané v zahraničních vydavatelstvích

Flexicurity: Actions at Company Level [Flexicurity: opatření na úrovni podniků]. / Andrea Broughton, Isabella Biletta, Carlos Vacas, Renata Kyzlinková, Štěpánka Pfeiferová, Aleš Kroupa - Luxembourg: Publications Offi ce of the European Union, 2012. - 75 s.

[ Broughton, Andrea - Biletta, Isabella - Vacas, Carlos - Kyzlinková, Renata - Pfeiferová, Štěpánka - Kroupa, Aleš ]

Externí odkaz
Anotace:  Cílem flexicurity je zlepšit pracovní příležitosti pro pracovníky a zároveň zvýšit flexibilitu, díky čemuž organizace budou moci přizpůsobit svou činnost a míru zaměstnanosti potřebám podniku. Posledních několik let však bylo pro evropské trhy práce obzvláště náročných: nedávná finanční krize a recese měly nevyhnutelný negativní dopad na trhy práce a míry nezaměstnanosti v rámci EU. To vedlo k pochybnostem o efektivitě strategie flexicurity z hlediska podpory zranitelných pracovníků. Výzkum nadace Eurofound v šesti členských státech EU analyzoval iniciativy podniků zaměřené na mladé pracovníky, starší pracovníky a ženy. Z výzkumu vyplývá, že k zavedení opatření je zapotřebí solidní obchodní základ a že začleněním sociálního dialogu roste úspěšnost. Hnacími silami úspěchu je touha podniku udržet a zlepšit rozmanitost pracovních sil, firemní kultura a specifický vnitrostátní, regionální a místní kontext, v němž podniky fungují.
 
Anotace v angličtině:  The aim of flexicurity is to improve employment opportunities for workers, while at the same time increasing flexibility, enabling organisations to adapt their operations and employment levels to business needs. The past few years have, however, been particularly challenging for European labour markets: the recent financial crisis and recession have had an inevitable negative impact on EU labour markets and unemployment levels. This has called into question the effectiveness of the flexicurity strategy in terms of supporting vulnerable workers. Eurofound research in six EU Member States analysed company initiatives targeting young workers, older workers and women.
Klíčová slova: ČR; Francie; SRN; Slovinsko; V. Británie; flexicurity; definice; dialog sociální; zaměstnavatelé; pracovníci; skupiny znevýhodněné; pracovníci starší; ženy; mládež; krize ekonomická

Klíčová slova v angličtině: CR; France; FRG; Italy; Slovenia; Great Britain; flexicurity; definition; social dialogue; employers; workers; vulnerable workers; older workers; women; youth; economic crisis
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: 9137/10 Flexicurity v období krize
Poznámka:  Dostupné z http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef1222.htm (published: 04 July, 2012)
(spoluautorství za ČR: Renata Kyzlinková, Štepánka Pfeiferová and Aleš Kroupa)
sig: uložené 1449
Pracoviště: Typ: Kniha


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT