Publikační činnost: 2009
BDD - odborné články v domácích recenzovaných časopisech

Výdělková motivace k migraci z ČR za prací do zahraničí se zaměřením na kvalifikované, terciárně vzdělané odborníky. [Earnings motivation to migrate from the Czech Republic to work abroad, focusing on qualified, tertiary-educated specialists.]. / Ivo Baštýř - In: FÓRUM sociální politiky. - ISSN 1802-5854 - Roč. 3, č. 6 (2009), s. 2-8 (7 s.).

[ Baštýř, Ivo ]

Anotace:  Příspěvek shrnuje poznatky výzkumu, který probíhal ve VÚPSV v letech 2000 až 2008, a byl zaměřen na teoretické a metodické aspekty výdělkových podnětů k pracovní migraci do ciziny a na číselnou analýzu intenzity této motivace mezi ČR a vybranými členskými státy EU. Mezinárodní srovnání stavu výdělků typických zaměstnání odborníků odráží jak obecnou výdělkovou úroveň, tak i rozdíl v jejich specifickém odměňování v jednotlivých zemích, které je ovlivněno hlavně úrovní požadovaných znalostí a prestiží určitého povolání a jeho pozicí na národním trhu práce. Většina českých odborníků inklinuje k dočasné pracovní migraci. Intenzita jejich motivace pracovat v zahraničí je proto určena mezistátními rozdíly v úrovni čistých výdělků upravených podle parity kupní síly.
 
Anotace v angličtině:  This paper summaries the findings of research undertaken by the RILSA in several phases from the year 2000 to 2008 and focusing on the theoretical and methodological aspects of earnings-related stimuli for labour migration and a numerical analysis of the intensity of this motivation, comparing the CR and selected EU member states. The international comparison of the earning status of typical occupations of experts reflects both the general earnings level and the difference in their specific remuneration in individual countries, which is influenced mainly by the standard of expertise required by and the prestige of the particular occupation and its current position on the national labour market. Most Czech experts express an inclination for temporary labour migration. The intensity of their motivation to work abroad is therefore determined inter-state differences in the level of the parity adjusted purchasing power of net earnings.
Klíčová slova: migrace pracovní; migrace odborníků; motivace příjmová

Klíčová slova v angličtině: labour migration; migration abroad; tertiary educated workers; earnings motivations for labour migration
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
T03 - migrace, cizinci
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPPAMP Typ: Článek z periodika

Publikační činnost: 2014
BED - odborné příspěvky v recenzovaných domácích sbornících (konferenční i nekonferenční)

Pracovní zkušenosti českých kvalifikovaných pracovních sil z pobytu v zahraničí a jejich postoje k návratu. / Jana Vavrečková - In: Nová emigrace z České republiky po roce 1989 a návratová politika / Stanislav Bouček, Tomáš Grulich. - Praha : Etnologický ústa AV ČR, v.v.i., 2014. - ISBN 978-80-76112-76-2. - s. 101-109 (9 s.).

[ Vavrečková, Jana ]

Akce: Nová emigrace z České republiky po roce 1989 a návratová politika : Praha, EUR, 30.9.-1.10.2013,
Anotace:  V r. 2008 byla realizována 2 šetření sondující pracovní zkušenosti českých kvalifikovaných pracovních sil v zahraničí a jejich postoje k návratu do ČR využívající principy kvalitativní metodologie. Šetření byla orientována na kvalifikovanou pracovní sílu. Cíle a metodika šetření českých terciárně vzděla ných migrantů po návratu ze zahraničí. Názory, postoje a postřehy respondentů obohacují pohled na pracovní migraci českých kvalifikovaných občanů v ekonomicky vyspělých státech. Čeští kvalifikovaní migranti žijící v Rakousku.
Klíčová slova: migrace; migrace odborníků; politika migrační; pracovníci v zahraničí; migrace pracovní; šetření; zkušenosti migrační

Klíčová slova v angličtině: migration; migration abroad; migration experience; migration of highly skilled labour; migration policy; surveys
Klasifikace: T03 - migrace, cizinci
Poznámka:  Do 1586
Celý sborník je dostupný z: http://www.iom.cz/files/Nova_emigrace.pdf
celkem: 237 s.
Pracoviště: VUPSVPPAMP Typ: Článek ze sborníku


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT