Publikační činnost: 2009
BAA - odborné monografie vydané v zahraničních vydavatelstvích

Working conditions and social dialogue. [Pracovní podmínky a sociální dialog.]. / Eckhard Voss, Hana Geissler, Jaroslav Hála - Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2009. - 101 s. - ISBN 978-92-897-0854-8

[ Voss, Eckhard - Geissler, Hana (spoluautor%) - Hála, Jaroslav (spoluautor%) ]

Externí odkaz
Anotace:  Tato zpráva sumarizuje výsledky výzkumu, který byl vypracován v období červenec 2008 až květen 2009, na téma pracovní podmínky a sociální dialog v Evropě. Výzkum byl proveden konsorciem výzkumných institucí v 5 zemích: VÚPSV (ČR), ORSEU (Francie), Labour Asociados (Španělsko) a Oxford Research (Švédsko), Wilke, Maack and Partner (Německo). Struktura zprávy odráží trojrozměrný metodologický přístup výzkumu a zaměřuje se na 6 členských zemí: Švédsko, Německo, Francie, ČR, Španělsko a Rakousko. 1. část poskytuje přehled hlavních rámcových podmínek ľ jak s ohledem na pracovní podmínky jako otázky veřejné politické debaty v Evropě, tak z hlediska specifických národních kontextů ve zmíněných zemích. 2. část prezentuje hlavní výsledky analýzy existujícího výzkumu a šetření pracovních podmínek s ohledem na specifický vliv sociálního dialogu. Závěrečná část poskytuje přehled terénní práce zaměřené na osvědčené postupy na podnikové úrovni a výsledky případových studiích, provedených v rámci výzkumu.
 
Anotace v angličtině:  The report explores the theme of working conditions and social dialogue in an effort to deepen existing findings and to present further evidence on how social dialogue has been used in improving working conditions. The findings are based on research conducted between July 2008 and May 2009, with a particular focus on the experiences of six EU Member States ľ Austria, the Czech Republic, France, Germany, Spain and Sweden. This report is divided into three parts: the first provides an overview of major framework conditions from both a European and national perspective; the second presents the main results from the analyses of existing research and working conditions surveys with regard to the specific influence of social dialogue; the third and final part gives an overview of examples of good practice at company level and of the results of the case studies carried out in the context of the research.
Klíčová slova: EU; Švédsko; SRN; Francie; ČR; Španělsko; Rakousko; podmínky pracovní; dialog sociální; vztahy industriální; smlouvy kolektivní; právo pracovní; výzkum; flexibilita pracovní; vzdělávání-výcvik; stavebnictví; zdravotnictví

Klíčová slova v angličtině: EU; Sweden; Germany; France; CR; Spain; Austria; working conditions; social dialogue; industrial relations; collective agreements; labour law; RESEARCH; labour flexibility; education and training; construction industry; health services
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: 112-Eurofond Working Conditions and Social Dialogue
Poznámka:  Dostupné 19.11.2009 - http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0943.htm (published: 17 November, 2009)
Pracoviště: Typ: Kniha

Publikační činnost: 2013
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Politika zaměstnanosti osob se zdravotním postižením ve Finsku a ve Španělsku [Employment policy of persons with disabilities in Finland and Spain]. / Lenka Krinesová - Praha: VÚPSV, v.v.i., 2013. - 77 s. - ISBN 978-80-7416-139-1

[ Krinesová, Lenka ]

Externí odkaz
Anotace:  Monografie se zabývá systémy národní politiky v oblasti zaměstnanosti osob se zdravotním postižením ve Finsku a ve Španělsku, popisuje různé formy nástrojů a opatření, které jsou využívány k podpoře zaměstnanosti těchto osob, k usnadnění jejich integrace na trhu práce, popř. k motivování jednotlivých aktérů tohoto procesu. Kromě popisu systému obsahuje publikace vybrané statistické údaje, příklady dobré praxe a výkladový slovník relevantních termínů z dané oblasti.
 
Anotace v angličtině:  This monograph deals with systems of national policy on employment of people with disabilities in Finland and Spain, it describes various forms, tools and measures that are used to support the employment of those persons to facilitate their integration into the labour market, respectively to motivate individual actors in this process. In addition to describing system/systems the paper contains selected statistical data, examples of good practice and an explanatory dictionary of relevant terms from the field.
Klíčová slova: postižení; práce-postižení; politika zaměstnanosti; neschopnost pracovní; rehabilitace pracovní; integrace; zaměstnávání podporované; vzdělávání-výcvik; zákonodárství; Finsko; Španělsko

Klíčová slova v angličtině: disabled people; employment of disabled people; employment policy; incapacity to work; vocational rehabilitation; integration of disabled people; supported employment; education-training; legislation; Finland; Spain
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
T08 - zdravotně postižení občané, zdravotní postižení
Návaznost: 6252/11 Zajištění komplexního řešení systému podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením, návrh metodologie, analytických podkladů, příprava systémových změn a vzdělávacích materiálů v návaznosti na další projekty vzdělávání zaměstnanců
Poznámka:  Monografie byla zpracována v období březen 2011 - červen 2012
Pracoviště: VUPSVPOKIS Typ: Kniha


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT