Publikační činnost: 2005
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Poptávka po českých kvalifikovaných odbornících v zahraničí (výsledky kvalitativního terénního průzkumu). Studie 3. [Demand for Czech skilled specialists in foreign countries. : Study No. 3]. / Jana Vavrečková, Marie Gazdagová - Praha: VÚPSV, 2005. - 18 s.

[ Vavrečková, Jana - Gazdagová, Marie ]

Externí odkaz
Anotace:  ředmětem studie jsou výsledky kvalitativního průzkumu s představiteli předních personálních agentur (zprostředkovatelen práce) působících na českém trhu práce s licencí pro zprostředkování legálního zaměstnání českých občanům v zahraničí. Průzkum byl realizován v čtvrtém kvartále 2004; jeho cílem bylo zjistit poptávku po kvalifikovaných českých odbornících v zahraničí..
 
Anotace v angličtině:  The study is cincerned with results of a quantitative survey among representatives of prominent personal agencies (employment agencies) working on the Czech labour market with licence to legal work mediation in foreign countries for Czech citizens. The survey was realized in 4th quarter 2004 and its aim was to find out the demand for Czech skilled specialists in foreign countries.
Klíčová slova: volný pohyb pracovníků; migrace pracovní; migrace odborníků; pracovní síla kvalifikovaná; modelování potřeb odborníků; diferenciace příjmová; brain drain; potřeba kvalifikovaných pracovníků; sektor soukromý; sektor veřejný

Klíčová slova v angličtině: free movement of labour; labour migration; gualified labour; modelling experts needs; income differentiation; brain drain; qualified public-sector labour; private-sector labour
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
T03 - migrace, cizinci
Návaznost: 1J019/04-DP2 - Riziko možného odlivu kvalifikovaných odborníků z ČR do zahraničí; MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPPAMP Typ: Kniha

Publikační činnost: 2005
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Poptávka po kvalifikovaných odbornících v ČR (výsledky kvalitativního terénního průzkumu). : Studie 4. [Demand for skilled specialists in the Czech Republic. : Study No. 4]. / Jana Vavrečková, Marie Gazdagová - Praha: VÚPSV, 2005. - 29 s.

[ Vavrečková, Jana - Gazdagová, Marie ]

Externí odkaz
Anotace:  Předmětem studie jsou výsledky kvalitativního průzkumu s představiteli předních personálních agentur (zprostředkovatelen práce). Cílem šetření bylo zjistit charakter poptávky po vysokokvalifikované pracovní síle na domácím trhu práce. Otázky směřovaly k určení struktury nejžádanějších profesí, k vývoji poptávky odborníků v ČR. Realizace 2. kvartál 2005.
 
Anotace v angličtině:  Results of the qualitative survey among representatives of prominent personal agencies are the are the objects of the study. The aim of the survey was to find out a character of demand for skilled specialists on home labour market. Questions were aimed at determination of the most requested professions structure, at development of specialists demand in the CR. Realization in 2nd quarter 2005.
Klíčová slova: volný pohyb pracovníků; migrace pracovní; pracovní síla kvalifikovaná; modelování potřeb odborníků; diferenciace příjmová; brain drain; potřeba kvalifikovaných pracovníků; sektor soukromý

Klíčová slova v angličtině: free movement of labour; labour migration; gualified labour; modelling experts needs; income differentiation; brain drain; qualified public-sector labour; private-sector labour
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
Návaznost: 1J019/04-DP2 - Riziko možného odlivu kvalifikovaných odborníků z ČR do zahraničí; MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPPAMP Typ: Kniha

Publikační činnost: 2006
ABD - kapitoly v odborných recenzovaných monografiích vydaných v zahraničních vydavatelstvích

Žádaní odborníci na zahraničním (evropském) trhu práce. [Specialists in demand on foreign (European) labour market.]. / Jana Vavrečková, Jan Vlach, Marie Gazdagová - In: Migrace odborníků do zahraničí a potřeba kvalifikovaných pracovních sil. / Jana Vavrečková, a kol.. - Praha : VÚPSV, 2006. - ISBN 80-87007-00-X. - s. 24-32 (9 s.).

[ Vavrečková, Jana - Vlach, Jan - Gazdagová, Marie ]

Anotace:  Charakteristika poznatkových zdrojů, ze kterých čerpají uvedené informace o žádaných (poptávaných) odbornících na evropském trhu práce. Závěry kvantitativního a kvalitativního šetření. Ostatní poznatky o migraci českých odborníků do zahraničí. Hodnocení použitých poznatkových zdrojů.
 
Anotace v angličtině:  Characteristics of sources from which the information in demand professionals on the European market is drawn. Conclusions of quantitative and qualitative studies. Other observations on the migration of Czech professionals abroad. Assessment of the sources used.
Klíčová slova: potřeba kvalifikovaných pracovníků; trh práce evropský; šetření; migrace odborníků

Klíčová slova v angličtině: need for skilled labour; European labour market; information sources; quantitative survey; qualitative survey; migration of Czech specialists
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
T03 - migrace, cizinci
Návaznost: 1J019/04-DP2 - Riziko možného odlivu kvalifikovaných odborníků z ČR do zahraničí
Pracoviště: VUPSVPPAMP Typ: Článek ze sborníku

Publikační činnost: 2006
ABD - kapitoly v odborných recenzovaných monografiích vydaných v zahraničních vydavatelstvích

Žádaní odborníci na českém trhu práce. [In demands professionals on the Czech labour market.]. / Jana Vavrečková, Drahomíra Fischlová, Daniela Bruthansová, Marie Gazdagová - In: Migrace odborníků do zahraničí a potřeba kvalifikovaných pracovních sil. / Jana Vavrečková, a kol.. - Praha : VÚPSV, 2006. - ISBN 80-87007-00-X. - s. 33-43 (11 s.).

[ Vavrečková, Jana - Fischlová, Drahomíra - Bruthansová, Daniela - Gazdagová, Marie ]

Anotace:  Charakteristika dvou poznatkových zdrojů, ze kterých vychází tato kapitola. Závěry kvantitativního a kvalitativního šetření. Názory a postoje na vývoj poptávky po kvalifikovaných odbornících v budoucích pěti letech. Hodnocení použitých poznatkových zdrojů.
 
Anotace v angličtině:  Characteristics of the sources which this chapter is based on. Conclusions of qualitative and quantitive studies. Opinions and attitudes on trends in the demand for qualified professionals in the next five years. Assessment of the information sources used.
Klíčová slova: potřeba kvalifikovaných pracovníků; trh práce; ČR; šetření

Klíčová slova v angličtině: need for skilled labour; Czech labour market; information sources; quantitative survey; qualitative survey
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
T03 - migrace, cizinci
Návaznost: 1J019/04-DP2 - Riziko možného odlivu kvalifikovaných odborníků z ČR do zahraničí
Pracoviště: VUPSVPPAMP Typ: Článek ze sborníku

Publikační činnost: 2006
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Sondáž postojů zaměstnavatelů k uplatnění žen v managementu a zkušeností s nimi (kvalitativní šetření s vybranými reprezentanty zaměstnavatelů ). [Survey of employersĺ attitudes to women in management positions and their experiences with them.]. / Drahomíra Fischlová, Marie Gazdagová - Praha: VÚPSV, 2006. - 39 s. - ISBN 80-87007-31-X

[ Fischlová, Drahomíra - Gazdagová, Marie ]

Externí odkaz
Anotace:  Studie hodnotí výsledky 15 rozhovorů s vybranými zaměstnavateli/firmami s použitím individuální psychologické explorace. Šetření zejména zjišťovalo: vnímání žen/mužů jako řídících pracovníků zaměstnavateli; existenci a důvody mzdová diskriminace u žen v řídících funkcích,; diskriminaci při obsazování řídících pozic; pomoc zaměstnavatelů při slaďování pracovního a rodinného života manažerek. Šetření bylo součástí projektu Gender v managementu, který si vzal za cíl popsat a analyzovat pozici žen a mužů ve vedoucích a řídících funkcích.
 
Anotace v angličtině:  The survey evaluates results of 15 interviews with selected employers/corporations acquired by means of individual psychological exploration. Survey primarily pursued: the employersĺ perception of men/women as executives; the existence and the reasons for wage discrimination of women in management functions; the discrimination during engaging women to management and the employersĺ assistance to reconciliation of working and family life of women in management positions. The survey was part of Gender in management project, targets of which were to define and analyze womenĹs and menĺs position in leading and management functions.
Klíčová slova: ženy; ženy v managementu; zaměstnavatelé; diskriminace pracovní; sladění rodinného a prac. života

Klíčová slova v angličtině: women in management; employers; wage discrimination of women in management; reconciliation of working and family life
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
Návaznost: 1J046/05-DP1 - Gender v managementu; MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVP Typ: Kniha


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT