Publikační činnost: 2010
AHG - odborné práce zveřejněné na internetu – v zahraniční (v elektronických informačních zdrojích na internetu, např. příspěvky ve sbornících nebo elektronických časopisech, které nemají tištěný ekvivalent)

Absence from work - Czech Republic. [Pracovní absence - Česká republika]. / Hana Geissler, Jaroslav Hála, Aleš Kroupa - Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2010. - 15 s.

[ Geissler, Hana - Hála, Jaroslav - Kroupa, Aleš ]

Externí odkaz
Anotace:  V průměru míra pracovní absence v posledních letech postupně klesá. Tento pokles je spojen s politickými změnami, jejichž cílem je ušetřit veřejné prostředky a omezit pracovní absenci, která je někdy spojena se zneužíváním systému. Průměrný počet kalendářních dnů pracovní neschopnosti roste a ukazuje, že pracovníci mají tendenci zůstat z práce zejména, když vážně onemocní. U některých skupin s vyššími příjmy lze pozorovat "presenteeism". Studie zahrnuje dvě hlavní témata: rozsah a modely pracovní absence a její trendy a prostředky kontroly a politiky zaměřené na pracovní absence.
 
Anotace v angličtině:  On average, the rate of absence from work has been gradually declining in recent years. This decrease is connected with policy changes aiming to save public funds and reduce absenteeism, which is sometimes associated with misusing the system. The average number of calendar days of absence from work has been increasing, showing that workers tend to stay out of work in particular when seriously ill. Some "presenteeism" can be observed among higher income groups. The study has two main themes: the extent and patterns of absence, together with any trends; and the means of control and policies towards absence.
Klíčová slova: neschopnost pracovní; výdaje sociální; nemocnost; muži; ženy; skupiny věkové; statistika; zab. nemocenské; podmínky pracovní; bezpečnost práce; dialog sociální

Klíčová slova v angličtině: absence from work; absenteeism; social expenditure; sick rate; gender; age groups; statistics; sickness insurance; working conditions; social dialogue; occupational safety; presenteeism
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Poznámka:  viz uložené 1227
Pracoviště: VUPSVPSDAPV Typ: Elektronický dokument

Publikační činnost: 2009
BAA - odborné monografie vydané v zahraničních vydavatelstvích

Working conditions and social dialogue. [Pracovní podmínky a sociální dialog.]. / Eckhard Voss, Hana Geissler, Jaroslav Hála - Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2009. - 101 s. - ISBN 978-92-897-0854-8

[ Voss, Eckhard - Geissler, Hana (spoluautor%) - Hála, Jaroslav (spoluautor%) ]

Externí odkaz
Anotace:  Tato zpráva sumarizuje výsledky výzkumu, který byl vypracován v období červenec 2008 až květen 2009, na téma pracovní podmínky a sociální dialog v Evropě. Výzkum byl proveden konsorciem výzkumných institucí v 5 zemích: VÚPSV (ČR), ORSEU (Francie), Labour Asociados (Španělsko) a Oxford Research (Švédsko), Wilke, Maack and Partner (Německo). Struktura zprávy odráží trojrozměrný metodologický přístup výzkumu a zaměřuje se na 6 členských zemí: Švédsko, Německo, Francie, ČR, Španělsko a Rakousko. 1. část poskytuje přehled hlavních rámcových podmínek ľ jak s ohledem na pracovní podmínky jako otázky veřejné politické debaty v Evropě, tak z hlediska specifických národních kontextů ve zmíněných zemích. 2. část prezentuje hlavní výsledky analýzy existujícího výzkumu a šetření pracovních podmínek s ohledem na specifický vliv sociálního dialogu. Závěrečná část poskytuje přehled terénní práce zaměřené na osvědčené postupy na podnikové úrovni a výsledky případových studiích, provedených v rámci výzkumu.
 
Anotace v angličtině:  The report explores the theme of working conditions and social dialogue in an effort to deepen existing findings and to present further evidence on how social dialogue has been used in improving working conditions. The findings are based on research conducted between July 2008 and May 2009, with a particular focus on the experiences of six EU Member States ľ Austria, the Czech Republic, France, Germany, Spain and Sweden. This report is divided into three parts: the first provides an overview of major framework conditions from both a European and national perspective; the second presents the main results from the analyses of existing research and working conditions surveys with regard to the specific influence of social dialogue; the third and final part gives an overview of examples of good practice at company level and of the results of the case studies carried out in the context of the research.
Klíčová slova: EU; Švédsko; SRN; Francie; ČR; Španělsko; Rakousko; podmínky pracovní; dialog sociální; vztahy industriální; smlouvy kolektivní; právo pracovní; výzkum; flexibilita pracovní; vzdělávání-výcvik; stavebnictví; zdravotnictví

Klíčová slova v angličtině: EU; Sweden; Germany; France; CR; Spain; Austria; working conditions; social dialogue; industrial relations; collective agreements; labour law; RESEARCH; labour flexibility; education and training; construction industry; health services
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: 112-Eurofond Working Conditions and Social Dialogue
Poznámka:  Dostupné 19.11.2009 - http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0943.htm (published: 17 November, 2009)
Pracoviště: Typ: Kniha

Publikační činnost: 2012
BAB - odborné monografie vydané v domácích vydavatelstvích

Analýza potřeb a nabídky sociálních služeb na území hlavního města Prahy. Závěrečná zpráva projektu. [Analysis of Needs and Supply of Social Services in Prague. Final report.]. / Pavel Bareš, Karilína Dobiášová, Hana Geissler, Miriam Kotrusová, Martin Potůček, Vít Skála, Vladimíra Tomášková - Praha: Centrum pro sociální a ekonomické strategie FSV UK, 2012. - 187 s.

[ Bareš, Pavel - Dobiášová, Karilína - Geissler, Hana - Kotrusová, Miriam - Potůček, Martin - Skála, Vít - Tomášková, Vladimíra ]

Externí odkaz
Anotace:  Cílem studie bylo zmapovat nabídku sociálních služeb a poptávku po nich v Hlavním městě Praha. Pozornost byla soustředěna na sociální služby podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, analyzovány však byly obecněji potřeby cílových skupin a charakter jimi poptávaných služeb. Analýza se zaměřila na situaci devíti cílových skupin, které pro účely výzkumu zahrnovaly tři poměrně specifické skupiny osob: stávající uživatele sociálních služeb, jejich potenciální uživatele a osoby, které sociální služby nevyužívají. Zvláštní pozornost byla věnována osobám pečujícím o osobu blízkou. Pro ucelenější vhled do sledované problematiky byla zjišťována také stanoviska zástupců poskytovatelů sociálních služeb, úřadů městských částí a Magistrátu hlavního města Prahy. Využity byly dvě hlavní výzkumné strategie ľ vlastní sběr dat (prostřednictvím hloubkových rozhovorů a diskusí v ohniskových skupinách) a sekundární analýza relevantních dokumentů. V návaznosti na provedené analýzy byla formulována doporučení.
 
Anotace v angličtině:  The study investigated the supply and demand in the area of social services in the City of Prague region. It concerned on social services according to Act no 108/2006 Coll. on Social Services, but the analysis covered the needs and desired services in general. The analysis focused on nine target groups. For the purpose of the research, all target groups contained three different subgroups: contemporary users of social services, their potential users and people who didnĺt use them. Special attention was devoted to the situation of caregivers. The analysis of perspective of three other important actors (providers of social services and representatives of municipal or regional authority) provided a more complex approach to the investigated issue. Two different methodological approaches were applied during the analysis: collection of new data (in-depth interviews, focus groups) and secondary analysis of existing sources. Consequently proposed recommendations reflected the main findings of the analysis.
Klíčová slova: rozvoj sociálních služeb; Praha; skupiny cílové; potřeby; služby sociální; priority

Klíčová slova v angličtině: mid-term social services development; Prague; target group; needs; social services; priorities
Klasifikace: T06 - sociální pomoc, sociální služby
Poznámka:  Potůček, Martin (garant)
návaznost: plánování rozvoje sociálních služeb na území Hlavního města Prahy
uložené 1537
Pracoviště: VUPSVPSO Typ: Kniha


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT