Publikační činnost: 2003
AAB - odborné recenzované monografie vydané v domácích vydavatelstvích

Odbory, zaměstnavatelé, sociální partneři - odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývoje. [Trade Unions, Employers, Social Partners - Trade Union Participation in the Czech Republic and Main Development Factors.]. / Aleš Kroupa, Renata Vašková, Jaroslav Hála, Zdeňka Mansfeldová, Pavel Šimoník - Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2003. - 163 s.

[ Kroupa, Aleš - Vašková, Renata - Hála, Jaroslav - Mansfeldová, Zdeňka - Šimoník, Pavel ]

Anotace:  Výzkumný ústav práce a sociálních věcí byl spoluředitelem projektu a jeho příspěvkem byla zpráva äOdbory, zaměstnavatelé, sociální partneři - odborová organizovanost v ČR a hlavní faktory jejího vývojeô. Cílem této části projektu bylo zmapovat zhodnotit hlavní faktory vedoucí k postupnému poklesu odborové organizovanosti. Zpráva vznikla na základě výsledků dvou šetření, první šetření bylo dotazníkové šetření na populaci 1009 zaměstnanců ČR a v rámci druhého bylo dotazováno 50 předsedů odborových organizací a 50 personalistů ze stejných podniků. Dalším zdrojem informací byly i hloubkové a skupinové rozhovory s odborovými funkcionáři, personálními řediteli a řadovými zaměstnanci, členy respektive nečleny odborů.
 
Anotace v angličtině:  Research Institute for Labour and Social Affairs contributed to this project with report ôTrade Unions, Employers, Social Partners - Trade Union Participation in the Czech Republic and Main Development Factorsö based on results from two specific surveys. The objective of this particular part of project was evaluation of main factors leading to trade union membership decline. Two surveys were carried out within the framework of this project. Representative survey on population of 1009 employees was carried out at first and furthermore 50 trade union representatives and 50 personal managers from the same plants were surveyed. Moreover, the important sources of information were in depth interviews together with focus groups where trade unions members, trade union representatives, personal managers and employees were interviewed.
Klíčová slova: svazy odborové; zaměstnavatelé; dialog sociální; vyjednávání kolektivní; smlouvy kolektivní; vztahy industriální; zaměstnanci

Klíčová slova v angličtině: CR; trade unions; employers; social dialogue; collective bargaining; collective agreement; employees; industrial relations
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: HB05-03 - Způsoby a efektivnost zprostředkování zájmů mezi jedinci, sociálními skupinami a státem
Pracoviště: VUPSVPSDAPV Typ: Kniha

Publikační činnost: 2008
AAB - odborné recenzované monografie vydané v domácích vydavatelstvích

Proměny reprezentace zájmů po vstupu do Evropské unie. / Zdenka Mansfeldová, Aleš Kroupa, (eds.) - 1. vyd. - Praha: Sociologické nakladatelství (SLON), 2008. - 274 s. - (Studie; Sv. 50) - ISBN 978-80-86429-88-5

[ Mansfeldová, Zdenka - Kroupa, Aleš - (eds.) ]

Anotace:  Tato publikace se snaží podat empiricky podloženou a vědecky fundovanou výpověď o proměnách politicko-právního institucionálního rámce ČR, o existujících institucionálních strukturách prostředkování zájmů, o faktorech, které ovlivňují vytváření podmínek pro rozvoj a formování otevřené občanské společnosti, participaci obyvatel na politickém a sociálním životě a prostředkování zájmů mezi jedinci, sociálními skupinami a státem. Zachycuje situaci v době vstupu do EU a změny, ke kterým vlivem členství v EU jako nezávisle proměnné dochází.
Klíčová slova: integrace evropská; strany politické; migrace; politika migrační; dialog sociální; společnost; organizace neziskové; vyjednávání kolektivní; odbory; výzkum

Klíčová slova v angličtině: European integration; political parties; migration; migration policy; social dialogue; society; nonprofit organizations; collective bargaining; trade unions; research
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
T07 - chudoba, sociální vyloučení, životní úroveň
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV; 1J004/04-DP1 Politicko-právní institucionální rámec ČR a jeho proměny v kontextu vstupu do Evropské unie
Pracoviště: Typ: Kniha


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT