Publikační činnost: 2002
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Rozvoj sociálního dialogu v ČR. / Jaroslav Hála, Aleš Kroupa, Zdena Mansfeldová, Jaroslav Kux, Renata Vašková, Igor Pleskot - Praha: VÚPSV, 2002. - 82 s.

[ Hála, Jaroslav - Kroupa, Aleš - Mansfeldová, Zdena - Kux, Jaroslav - Vašková, Renata - Pleskot, Igor ]

Externí odkaz
Anotace:  Studie byla vypracována v rámci projektu PHARE "Vývoj sociálního dialogu" pro dánské ministerstvo práce a dánský úřad práce (AMS) v konsorciu s dánskou Konfederací odborových svazů (LO), Konfederací dánských zaměstnavatelů (DI) a Výzkumným centrem zaměstnaneckých vztahů univerzity v Kodani (FAOS). Studie poskytuje komplexní pohled na sociální dialog v ČR od počátku 90. let. Studie je zaměřena na identifikaci systémových bariér omezujících kapacitu sociálního dialogu a předkládá přehled zjištěných nedostatků a naznačuje možnosti řešení. Studie obsahuje informace o politickém klimatu a existujících právních předpisech a informace o sociálních partnerech. Řadu informací obsahuje část věnovaná hodnocení sociálních partnerů (vývoj členské základny odborů a zaměstnavatelských svazů, možné důvody pro pokles členské základny, hodnocení organizační struktury, aktivit a forem na různých úrovních).
 
Anotace v angličtině:  The report was produced within PHARE project "Development of Social Dialogue" for Danish Ministry of Labour and Danish Labour Market Authority (AMS) in consortium with the Danish Confederation Of Trade Unions (LO), Confederation of Danish Industries (DI), Research Centre on Employment Relations, University of Copenhagen (FAOS). The study presents a complex picture of the social dialogue in the Czech Republic from the beginning of 1990´s. This projects is focused on identification of the system barriers reducing the capacity of social dialogue. The project brings a review of problems and possibilities of their solutions. The study also includes information about the political climate and the existing regulations relating social dialogue, and information about the social partners´ organizations. The part devoted to an assessment of social partners encompasses a number of facts (the development of the membership in employer organizations and trade unions, possible reasons for a membership decline, an assessment
of organizational structures, activities and forms of social dialogue taking place at the different levels).
Klíčová slova: dialog sociální

Klíčová slova v angličtině: social dialogue
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: MPS0000000001; CZ-IB-1999-CO-02 Rozvoj sociálního dialogu v ČR
Poznámka:  Development of Social Dialogue in the Czech Republic. - anglická verze
Ohlasy:
 (1x)
Pracoviště: VUPSVPSDAPV Typ: Kniha

Publikační činnost: 2002
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Development of Social Dialogue in the Czech Republic. / Jaroslav Hála, Aleš Kroupa, Zdena Mansfeldová, Jaroslav Kux, Renata Vašková, Igor Pleskot - Praha: RILSA, 2002. - 83 s.

[ Hála, Jaroslav - Kroupa, Aleš - Mansfeldová, Zdena - Kux, Jaroslav - Vašková, Renata - Pleskot, Igor ]

Externí odkaz
Anotace:  Studie byla vypracována v rámci projektu PHARE "Vývoj sociálního dialogu" pro dánské ministerstvo práce a dánský úřad práce (AMS) v konsorciu s dánskou Konfederací odborových svazů (LO), Konfederací dánských zaměstnavatelů (DI) a Výzkumným centrem zaměstnaneckých vztahů univerzity v Kodani (FAOS). Studie poskytuje komplexní pohled na sociální dialog v ČR od počátku 90. let. Studie je zaměřena na identifikaci systémových bariér omezujících kapacitu sociálního dialogu a předkládá přehled zjištěných nedostatků a naznačuje možnosti řešení. Studie obsahuje informace o politickém klimatu a existujících právních předpisech a informace o sociálních partnerech. Řadu informací obsahuje část věnovaná hodnocení sociálních partnerů (vývoj členské základny odborů a zaměstnavatelských svazů, možné důvody pro pokles členské základny, hodnocení organizační struktury, aktivit a forem na různých úrovních).
 
Anotace v angličtině:  The report was produced within PHARE project "Development of Social Dialogue" for Danish Ministry of Labour and Danish Labour Market Authority (AMS) in consortium with the Danish Confederation Of Trade Unions (LO), Confederation of Danish Industries (DI), Research Centre on Employment Relations, University of Copenhagen (FAOS). The study presents a complex picture of the social dialogue in the Czech Republic from the beginning of 1990´s. This projects is focused on identification of the system barriers reducing the capacity of social dialogue. The project brings a review of problems and possibilities of their solutions. The study also includes information about the political climate and the existing regulations relating social dialogue, and information about the social partners´ organizations. The part devoted to an assessment of social partners encompasses a number of facts (the development of the membership in employer organizations and trade unions, possible reasons for a membership decline, an assessment
of organizational structures, activities and forms of social dialogue taking place at the different levels).
Klíčová slova: dialog sociální

Klíčová slova v angličtině: social dialogue
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: MPS0000000001; CZ-IB-1999-CO-02 Rozvoj sociálního dialogu v ČR
Poznámka:  Rozvoj sociálního dialogu v ČR. - česká verze
Pracoviště: VUPSVPSDAPV Typ: Kniha


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT