Publikační činnost: 2007
ABC - kapitoly v odborných recenzovaných monografiích vydaných v zahraničních vydavatelstvích

Czech Republic: Increased risks alongside involuntary flexibility. [Česká republika: Zvýšená rizika s nedobrovolnou flexibilitou.]. / Renata Kyzlinková, Lenka Dokulilová - In: The evolving world of work in the enlarged EU. Progress and vulnerability. / Francois Eyraud, Daniel Vaughan-Whitehead, (eds.). - Geneva : ILO, 2007. - ISBN 978-92-2-119547-4. - s. 141-181 (41 s.).

[ Kyzlinková, Renata - Dokulilová, Lenka ]

Anotace:  Dynamický růst české ekonomiky jde ruku v ruce s rozvojem pracovní legislativy. Hlavním cílem většiny současných politik je podporovat základní principy flexicurity. Pracovní podmínky v ČR. Pracovní smlouvy. Mzdy. Pracovní doba a organizace práce. Zdraví a bezpečnost práce - pozitivní trendy. Další vzdělávání. Práce a rodina. Případové studie.
 
Anotace v angličtině:  A dynamic growth of the Czech economy have gone hand in hand with the development of labour legislation. The main goal of the majority of polivies nawadays is to promote the basic principles of flexicurity. Working conditionsin the Czech Republic. Employment contracts. Wages. Working time and work organisation. Occupational health and safety - positive trends. Further education. Work and family. Case studies.
Klíčová slova: trh práce; podmínky pracovní; právo pracovní; flexibilita pracovní; flexicurity; vztahy pracovní; sladění rodinného a prac. života; bezpečnost práce; skupiny znevýhodněné

Klíčová slova v angličtině: labour market; working conditions; labour legislation; labour flexibility; flexicurity; employment relationship; reconciliation of work and family life; occupational safety; disadvantaged groups
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVP Typ: Článek ze sborníku

Publikační činnost: 2008
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Důstojná práce v ČR? Národní zpráva pro ILO. / Tomáš Soukup, a kol. - Praha: VÚPSV, v.v.i., 2008. - 107 s. - ISBN 978-80-7416-005-9

[ Soukup, Tomáš - a kol. ]

Externí odkaz
Anotace:  Zpráva charakterizuje situaci a vývoj v jednotlivých oblastech konceptu důstojné práce v ČR od roku 1995. Spolu s dalšími národními zprávami (z 19 států) tvoří podkladový materiál pro Evropské regionální setkání, které pořádá Mezinárodní organizace práce (ILO) jednou za 4 roky. Zpráva představuje unikátní přehled vývoje v 11 tematických oblastech. Vedle charakteristiky situace a nastínění vývoje si všímáme vazeb mezi jednotlivými pracovními podmínkami, dopadů přijatých opatření a definujeme úzká místa.
Klíčová slova: práce důstojná; podmínky pracovní; zaměstnanost; mzdy; doba pracovní; organizace práce; rytmus pracovní; stres při práci; bezpečnost práce; vzdělávání-výcvik; zabezpečení sociální; dialog sociální; sladění pracovního a rodinného života; práce dětská; práce nucená

Klíčová slova v angličtině: decent work; working conditions; employment conditions; employment; wages; working time; work organization; working rhythms; stress at work; safety and health; training; social protection coverage; social dialogue; reconciliation of working and family life; child labour; forced labour
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV; DC20/2007 - Důstojná práce v České republice
Poznámka:  Toto dílo vydal v originále Mezinárodní úřad práce: Decent Work Country Report - Czech Republic /Soukup, Tomáš (ed.). Geneva: ILO, 2008. 100 s., lit., obr., tab. - ISBN 978-92-2-122163-0 (web pdf). Dostupné z http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/geneva/download/events/lisbon2009/dwreports/dw_czech.pdf
Přeloženo a reprodukováno se souhlasem
Pracoviště: VUPSVPTPAZ Typ: Kniha

Publikační činnost: 2008
ABD - kapitoly v odborných recenzovaných monografiích vydaných v zahraničních vydavatelstvích

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. [Safety and health protection at work.]. / Hana Doleželová - In: Důstojná práce v ČR? Národní zpráva pro ILO.. - Praha : VÚPSV, v.v.i., 2008. - ISBN 978-80-7416-005-9. - s. 40-46.

[ Doleželová, Hana ]

Anotace:  Změna rozložení pracovní síly v ekonomických sektorech, úbytek fyzicky nebezpečné práce, vznik nových profesí, nárůst intenzity práce, ale i rozvoj politiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále BOZP) a vzdělávacích programů jsou základní charakteristiky ovlivňující bezpečnost práce a zdraví zaměstnanců na přelomu století v České republice. Profesionální onemocnění a pracovní úrazy. Pracovní prostředí, nová pracovní rizika, Politika bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zdravotní péče na pracovišti. Motivační programy, osvěta.
Klíčová slova: bezpečnost práce; inspekce práce; podmínky pracovní; choroby z povolání; úrazy pracovní; péče zdravotní na pracovišti

Klíčová slova v angličtině: occupational safety; labour inspection; work conditions; occupational diseases; occupational accidents; healt care of employees
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPSDAPV Typ: Článek ze sborníku

Publikační činnost: 2008
BDF - odborné články v ostatních domácích (nerecenzovaných) časopisech

Další dohodnutá práce přesčas ve zdravotnictví. / Olga Bičáková - In: Národní pojištění. - ISSN 0323-2395 - Roč. 39, č. 10 (2008), s. 7-8.

[ Bičáková, Olga ]

Anotace:  Informace o novele zákoníku práce, která je obsažena v zákoně č. 294/2008 Sb. (účinnost od 1.10.2008) a přináší nový právní institut - další dohodnutou práci přesčas u vymezeného okruhu zaměstnanců ve zdravotnictví. Touto novelizací se implementuje do českého právního řádu článek 22 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003, o některých aspektech úpravy pracovní doby (tzv. opt-out). Výkon další dohodnuté práce přesčas ve zdravotnictví. Náležitosti dohody. Povinnosti zaměstnavatele. Změna zákona o inspekci práce.
Klíčová slova: ČR; zdravotníci; zdravotnictví; práce přesčasová; doba pracovní; právo pracovní; bezpečnost práce; inspekce práce

Klíčová slova v angličtině: Czech Republic; medical personnel; health services; overtime; working hours; labour law; occupational safety; labour inspection
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPTPAZ Typ: Článek z periodika

Publikační činnost: 2010
AHG - odborné práce zveřejněné na internetu – v zahraniční (v elektronických informačních zdrojích na internetu, např. příspěvky ve sbornících nebo elektronických časopisech, které nemají tištěný ekvivalent)

Absence from work - Czech Republic. [Pracovní absence - Česká republika]. / Hana Geissler, Jaroslav Hála, Aleš Kroupa - Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2010. - 15 s.

[ Geissler, Hana - Hála, Jaroslav - Kroupa, Aleš ]

Externí odkaz
Anotace:  V průměru míra pracovní absence v posledních letech postupně klesá. Tento pokles je spojen s politickými změnami, jejichž cílem je ušetřit veřejné prostředky a omezit pracovní absenci, která je někdy spojena se zneužíváním systému. Průměrný počet kalendářních dnů pracovní neschopnosti roste a ukazuje, že pracovníci mají tendenci zůstat z práce zejména, když vážně onemocní. U některých skupin s vyššími příjmy lze pozorovat "presenteeism". Studie zahrnuje dvě hlavní témata: rozsah a modely pracovní absence a její trendy a prostředky kontroly a politiky zaměřené na pracovní absence.
 
Anotace v angličtině:  On average, the rate of absence from work has been gradually declining in recent years. This decrease is connected with policy changes aiming to save public funds and reduce absenteeism, which is sometimes associated with misusing the system. The average number of calendar days of absence from work has been increasing, showing that workers tend to stay out of work in particular when seriously ill. Some "presenteeism" can be observed among higher income groups. The study has two main themes: the extent and patterns of absence, together with any trends; and the means of control and policies towards absence.
Klíčová slova: neschopnost pracovní; výdaje sociální; nemocnost; muži; ženy; skupiny věkové; statistika; zab. nemocenské; podmínky pracovní; bezpečnost práce; dialog sociální

Klíčová slova v angličtině: absence from work; absenteeism; social expenditure; sick rate; gender; age groups; statistics; sickness insurance; working conditions; social dialogue; occupational safety; presenteeism
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Poznámka:  viz uložené 1227
Pracoviště: VUPSVPSDAPV Typ: Elektronický dokument

Publikační činnost: 2008
BAA - odborné monografie vydané v zahraničních vydavatelstvích

Decent Work Country Report - Czech Republic. / Tomáš Soukup - Geneva: ILO, 2008. - 100 s. - ISBN 978-92-2-122163-0

[ Soukup, Tomáš ]

Externí odkaz
Anotace:  Report summarizes the situation and main trends in Czech Republic in 11 areas of decent work concept since 1995. Report together with other country reports (from 19 states) produce background material for European Regional Meeting, which is arranged by International labour office every four years. Report represents unique overview of the trends in 11 thematic areas. Beside situation and trends descriptions we deal with trade-offs and trade-ins between different working and employment conditions and finally we define the bottle necks in each areas.
Klíčová slova: práce důstojná; podmínky pracovní; podmínky zaměstnání; zaměstnanost; mzdy; doba pracovní; organizace práce; rytmus pracovní; stres při práci; bezpečnost práce; vzdělávání-výcvik; ochrana sociální; dialog sociální; sladění pracovního a rodinného života; práce dětská; práce nucená

Klíčová slova v angličtině: decent work; working conditions; employment conditions; employment; wages; working time; work organisation; working rhythms; stress at work; safety and health; training; social protection coverage; social dialogue; reconciliation of family and work life; child labour; forced labour
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV; DC20/2007 - Důstojná práce v České republice
Poznámka:  Dostupné z http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/geneva/download/events/lisbon2009/dwreports/dw_czech.pdf
Pracoviště: VUPSVPTPAZ Typ: Kniha

Publikační činnost: 2019
BAA - odborné monografie vydané v zahraničních vydavatelstvích

Czech Republic: Developments in working life 2018 [Česká republika: Vývoj pracovního života v r. 2018]. / Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková, Renata Kyzlinková, Aleš Kroupa, Petr Pojer - Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2019. - 16 s.

[ Lehmann, Štěpánka - Veverková, Soňa - Kyzlinková, Renata - Kroupa, Aleš - Pojer, Petr ]

Externí odkaz
Anotace:  Tato zpráva popisuje hlavní vývoj v průmyslových vztazích a předpisy ovlivňující pracovní podmínky v České republice v r. 2018. Předkládá informace týkající se národních aktérů sociálního dialogu a institucí pracovního života. Shrnuje hlavní změny ovlivňující kolektivní vyjednávání, úpravu pracovní doby, postavení v zaměstnání a zdraví a pohodu v práci.
 
Anotace v angličtině:  This report describes the main developments in industrial relations and the regulations affecting working conditions in the Czech Republic in 2018. It presents information related to national social dialogue actors and working life institutions. It summarises the main changes affecting collective bargaining, the regulation of working time, employment status, and health and well-being at work.
Klíčová slova: ČR; vztahy industriální; trh práce; reforma; dialog sociální; doba pracovní; vyjednávání kolektivní; bezpečnost práce

Klíčová slova v angličtině: Czech Republic; industrial relations; labour market; reforms; social dialogue; working time; collective bargaining; health and well-being at work
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Poznámka:  Dostupné z: https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/wpef19030.pdf
Pracoviště: VUPSVPSDAPV Typ: Kniha


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT