Publikační činnost: 2007
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Spokojenost zaměstnanců - manuál pro měření a vyhodnocení úrovně spokojenosti zaměstnanců. [Employee Satisfaction - a manual for measuring and analysing the level of employee satisfaction.]. / Aleš Kroupa, Renata Kyzlinková, Lenka Dokulilová, Tomáš Soukup - Praha: VÚPSV, v.v.i., 2007. - 92 s. - ISBN 978-80-87007-71-6

[ Kroupa, Aleš - Kyzlinková, Renata - Dokulilová, Lenka - Soukup, Tomáš ]

Externí odkaz
Anotace:  Jde se o manuál obsahující diagnostický nástroj "Spokojenost zaměstnanců" zahrnující dotazník a návod na jeho vyhodnocení. Dotazník včetně návodu na vyhodnocení, který byl v rámci projektu vyvinut a v praxi odzkoušen, je určen pro podniky, které potřebují identifikovat tušené nebo již manifestující se problémy, případně se ucházejí o udělení certifikátů dle ISO, EFQM nebo Národní ceny ČR za jakost. Vedle dotazníku a návodu, jakým způsobem vyhodnocovat data získaná z dotazování mezi zaměstnanci podniku, obsahuje manuál i referenční hodnoty za "vyšetřené" podniky a dále náměty na další, pokročilejší zpracování získaných dat. Dotazník se skládá ze soustavy indikátorů rozdělených do 9 tématických modulů: spokojenost s prací; komunikace a sdílení informací; interpersonální vztahy na pracovišti; profesionální rozvoj a kariérní růst; odměňování a hodnocení - zdroje motivace; styl řízení; vztah k organizaci; organizace práce; atributy práce a BOZP.
 
Anotace v angličtině:  It is a manual containing the diagnostic tool "Employee Satisfaction", which consists of a questionnaire and instructions for interpreting the questionnaire. The questionnaire and instructions for analysis, which were developed as part of the project and tried out in practice, are intended for businesses that need to identify suspected or already manifesting problems, or who are applying for a certificate from ISO, EQFQ, or the Czech National Quality Award. Aside from the questionnaire and the directions on how to evaluate the data obtained from questioning the company's employees, the manual also contains referential values for already "investigated" businesses, as well as topics for further, more advanced work with the data. The questionnaire is comprised of a set of indicators divided up into nine thematic modules: job satisfaction; communication and sharing of information; interpersonal relationships in the workplace; professional development and career growth; remuneration and evaluation - sources of mot
ivation; management style; relationship to the organisation; organisation of work; attributes of work and Safety and Health at Work.
Klíčová slova: uspokojení z práce; kvalita pracovního života; podmínky pracovní; nástroj diagnostický; dotazník

Klíčová slova v angličtině: employee satisfaction; quality of working life; working conditions; diagnostic tool; questionnaire
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: 1J018/04-DP1 Měření kvality pracovního života
Pracoviště: VUPSVPSDAPV Typ: Kniha

Publikační činnost: 2015
BDF - odborné články v ostatních domácích (nerecenzovaných) časopisech

Anketa k pěstounské péči [Foster care survey]. / Jana Barvíková - In: FÓRUM sociální politiky. - ISSN 1802-5854 - Roč. 9, č. 5 (2015), s. 26-28.

[ Barvíková, Jana ]

Anotace:  V č. 1/2015 tohoto časopisu jsme se zaměřili na změny týkající se úpravy pěstounské péče, které byly zavedeny v České republice v průběhu předchozích tří let. Od té doby jsme obdrželi dotazníky na téma pěstounské péče vypracované řadou vybraných odborníků z oblasti náhradní rodinné péče - zástupců nevládních organizací i příslušných úřadů. Jde o jejich osobní názory na základě jejich vlastních každodenních zkušeností a praxe.
 
Anotace v angličtině:  In the 1/2015 issue of this magazine we focused on changes in terms of the regulation of foster care which had been introduced in the Czech Republic over the previous three years. Since that time we have received questionnaires on the topic of foster care completed by a number of selected experts in the field of temporary in-family care - representatives of both NGOs and the relevant authorities. Importantly, their responses concern their personal views based on their own experience of everyday experiences and practice.
Klíčová slova: výchova mimo vlastní rodinu; péče pěstounská; dotazník; šetření; odborníci

Klíčová slova v angličtině: foster care; temporary in-family care; questionnaire; experts
Klasifikace: T04 - rodina, rodinná politika, gender
Pracoviště: VUPSVPRP Typ: Článek z periodika


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT