Prohledávání EPCCICSO

Publikační činnost: 2019

GII – publikace a dokumenty, které nelze zařadit do předchozích kategorií
Doporučení ke vzdělávání sociálních pracovníků [Recommendations for the education of social workers]. / Libor Musil, Roman Baláž, Monika Punová, Miloš Votoupal - Praha: VÚPSV, v. v. i., 2019. - 22 s.

[ Musil, Libor - Baláž, Roman - Punová, Monika - Votoupal, Miloš ]
Soubory ke ztažení:
Fulltext

Anotace:	Odborný materiál Doporučení ke vzdělávání sociálních pracovníků obsahuje empiricky zdůvodněná doporučení k prohloubení Minimálního standardu vzdělávání v sociální práci Asociace vzdělavatelů v sociální práci z hlediska podpory předpokladů absolventů pro uplatňování situačního přístupu prostřednictvím kvalifikačního a dalšího vzdělávání v sociální práci. Doporučení jsou určena pro MPSV ČR. Doporučení vycházejí z empirických poznatků o předpokladech pro uplatňování situačního přístupu v osobních přístupech vybraných, v praxi působících sociálních pracovníků, které byly získány prostřednictvím kvalitativního a kvantitativního výzkumu v rámci projektu "Výzkum atraktivity oborů sociální práce pro studenty středních, vyšších odborných a vysokých škol, odborných kompetencí a osobnostních předpokladů nezbytných pro výkon sociální práce".

Anotace v angličtině:	The "Recommendations for the education of social workersö professional guidelines contain empirically substantiated recommendations for the expansion of the "Minimum standard of education in [the field of] social workö of the Association of Educators in Social Work in terms of supporting graduate prerequisites for the application of the situational approach through qualification-based and further education in the field of social work. The recommendations are intended for the purposes of the Ministry of Labour and Social Affairs of the Czech Republic, and are based on an empirical knowledge of the prerequisites for the application of the situational approach in the personal approaches of selected, practicing social workers that was obtained through the conducting of qualitative and quantitative research as part of the "Research of the attractiveness of social work for secondary, college and university students; the competences and personality prerequisites necessary for the performance of social workö project.

Klíčová slova: práce sociální; odborné kompetence; osobnostní předpoklady; osobní pojetí sociální práce; empirická doporučení; kvalifikační a další vzdělávání

Klíčová slova v angličtině: social work; professional competence; personality prerequisites; personal conception of social work; empirical recommendations; qualification-based and further education

Klasifikace: T06 - sociální pomoc, sociální služby

Návaznost: IP70704 Výzkum atraktivity oboru sociální práce pro studenty středních, vyšších odborných a vysokých škol, odborných kompetencí a osobnostních předpokladů nezbytných pro výkon sociální práce

Pracoviště: VUPSVBOOSP

Typ: Elektronický dokument

Publikační činnost: 2021

GII – publikace a dokumenty, které nelze zařadit do předchozích kategorií
Návrh pravidel procesu nastavení optimální délky a formy modulových rekvalifikačních kurzů vedoucích k získání profesních kvalifikací v rámci Národní soustavy kvalifikací dle zákona č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání [Draft rules for the process of setting the optimal length and form of modular retraining courses leading to the acquisition of professional qualifications within the National Qualifications Framework according to Act No. 179/2006 Coll., On the verification and recognition of further education results]. / Jaromíra KOTÍKOVÁ, Helena VYCHOVÁ - Praha: MOORE Czech Republic, s. r. o., 2021. - 81 stran

[ KOTÍKOVÁ, Jaromíra - VYCHOVÁ, Helena ]
Soubory ke ztažení:
Externí odkaz

Anotace:	Studie obsahuje návrh pravidel procesů nastavení optimální délky a formy modulových rekvalifikačních kurzů vedoucích k profesním kvalifikacím v NSK dle zákona č. 179/2006 Sb. Vymezuje procesy nastavení optimální délky a formy rekvalifikačních kurzů, včetně zohlednění různé úrovně dovedností účastníků rekvalifikace. Materiál bude využit MPSV pro efektivní nastavení systému rekvalifikací v ČR.

Anotace v angličtině:	The study contains a proposal for the rules of the processes of setting the optimal length and form of modular retraining courses leading to professional qualifications in the NSK according to Act No. 179/2006 Coll. It defines the processes of setting the optimal length and form of retraining courses, including taking into account the different skill levels of retraining participants. The material will be used by the Ministry of Labor and Social Affairs for the effective setting up of the retraining system in the Czech Republic.

Klíčová slova: ČR; kvalifikace; kvalifikační a další vzdělávání; vzdělávání dospělých; rekvalifikace; trh práce

Klíčová slova v angličtině: Czech Republic; qualification; qualification-based and further education; adult education; retraining; labour market

Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost

Návaznost: EF626919 Zvyšování kvality a efektivity systému dalšího vzdělávání

Pracoviště: VUPSVPTPAZ

Typ: Kniha

Publikační činnost: 2021

GII – publikace a dokumenty, které nelze zařadit do předchozích kategorií
Návrh úprav procesů posuzování věcné náplně a skladby akreditovaných programů směřujících k získání profesní kvalifikace se zapojením zaměstnavatelů [Proposal of modifications to the processes of assessing the material content and composition of accredited programs aimed at obtaining professional qualifications with the involvement of employers]. / Jaromíra KOTÍKOVÁ, Helena VYCHOVÁ - Praha: MOORE Czech Republic, s. r. o., 2021. - 75 stran

[ KOTÍKOVÁ, Jaromíra - VYCHOVÁ, Helena ]
Soubory ke ztažení:
Externí odkaz

Anotace:	Studie obsahuje návrh úprav procesů přípravy žádosti o akreditace vzdělávacích programů se zaměřením na zapojení zaměstnavatelů do posuzování věcné náplně a skladby akreditovaných programů, jejich délky a využitelnosti na trhu. Materiál bude využit MPSV pro efektivní nastavení systému rekvalifikací v ČR.

Anotace v angličtině:	The study contains a proposal for adjustments to the processes of preparing an application for accreditation of educational programs with a focus on the involvement of employers in assessing the material content and composition of accredited programs, their length and usability in the market. The material will be used by the Ministry of Labor and Social Affairs for the effective setting up of the retraining system in the Czech Republic.

Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost

Návaznost: EF626919 Zvyšování kvality a efektivity systému dalšího vzdělávání

Pracoviště: VUPSVPTPAZ

Typ: Kniha

Publikační činnost: 2021

GII – publikace a dokumenty, které nelze zařadit do předchozích kategorií
Doporučení pro financování modulově postavených rekvalifikačních kurzů směřujících k získání profesních kvalifikací v rámci Národní soustavy kvalifikací dle zákona č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání [Recommendations for financing modular retraining courses aimed at obtaining professional qualifications within the National Qualifications Framework pursuant to Act No. 179/2006 Coll., On the verification and recognition of further education results]. / Jaromíra KOTÍKOVÁ, Helena VYCHOVÁ - Praha: MOORE Czech Republic, s. r. o., 2021. - 84 stran

[ KOTÍKOVÁ, Jaromíra - VYCHOVÁ, Helena ]
Soubory ke ztažení:
Externí odkaz

Anotace:	Studie obsahuje doporučení pro financování (modulově nastavených) rekvalifikačních kurzů směřujících k získání profesní kvalifikace, nastavení parametrů, umožňujících efektivní vynakládání veřejných financí a zároveň motivaci účastníků rekvalifikací. Materiál bude využit MPSV pro efektivní nastavení systému rekvalifikací v ČR.

Anotace v angličtině:	The study contains recommendations for financing (modularly set) retraining courses aimed at obtaining professional qualifications, setting parameters enabling effective spending of public finances and at the same time motivating participants in retraining. The material will be used by the Ministry of Labor and Social Affairs for the effective setting up of the retraining system in the Czech Republic.

Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost

Návaznost: EF626919 Zvyšování kvality a efektivity systému dalšího vzdělávání

Pracoviště: VUPSVPTPAZ

Typ: Kniha

Publikační činnost: 2021

GII – publikace a dokumenty, které nelze zařadit do předchozích kategorií
Systémová doporučení pro zavedení modularizace rekvalifikací v prostředí ÚP ČR - procesní, legislativní změny [System recommendations for the introduction of modularization of retraining in the environment of the Labor Office of the Czech Republic - procedural, legislative changes]. / Jaromíra KOTÍKOVÁ, Helena VYCHOVÁ - Praha: MOORE Czech Republic, s. r. o., 2021. - 18 stran

[ KOTÍKOVÁ, Jaromíra - VYCHOVÁ, Helena ]
Soubory ke ztažení:
Externí odkaz

Anotace:	Studie obsahuje doporučení pro zavedení modularizace rekvalifikací v prostředí ÚP ČR, návrh na provedení procesních, legislativních změn. Materiál bude využit MPSV pro efektivní nastavení systému rekvalifikací v ČR.

Anotace v angličtině:	The study contains recommendations for the introduction of modularization of retraining in the environment of the Labor Office of the Czech Republic, a proposal for the implementation of procedural, legislative changes. The material will be used by the Ministry of Labor and Social Affairs for the effective setting up of the retraining system in the Czech Republic.

Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost

Návaznost: EF626919 Zvyšování kvality a efektivity systému dalšího vzdělávání

Pracoviště: VUPSVPTPAZ

Typ: Kniha