Prohledávání EPCCICSO

Publikační činnost: 2015

BED - odborné příspěvky v recenzovaných domácích sbornících (konferenční i nekonferenční)
(Ne)Plánování rodičovství - přechod k otcovství u mužů v České republice [/(No)Planning of a family - transition to paternity of men in Czech Republic]. / Anna Šťastná, Renata Kyzlinková - In: Sborník z konference Reprodukce lidského kapitálu ľ vzájemné vazby a souvislosti. - Praha : Nakladatelství Oeconomica, 2015. - ISBN 978-80-245-2112-1. - s. 366-383 (18 s.).

[ Šťastná, Anna - Kyzlinková, Renata ]
Akce: RELIK - Reprodukce lidského kapitálu, 12,-13.11.2015

Anotace:	Příspěvek diskutuje okolnosti a strukturální požadavky přechodu mužů od bezdětnosti k prvnímu dítěti. Analýza se skládá ze dvou hlavních přístupů: 1) popisný přístup ukazuje pomocí základních statistických metod hlavní rozdíly mezi bezdětnými muži, kteří se chtějí stát otci, a těmi, kteří děti do budoucna neplánují; 2) průzkumný přístup využívající vícerozměrné statistické modely, aby zjistil charakteristiky mužů, které zvyšují vyhlídky mít děti. Hlavní charakteristiky (proměnné) vstupující do analýzy v naší studii jsou úroveň vzdělání, ekonomické postavení, historie partnerských vztahů, původní rodinné prostředí, zkušenosti s vlastním bydlením, zkušenosti se soužitím s dětmi (nevlastní děti, adoptivní děti, pěstounská péče) a zdravotní stav.

Anotace v angličtině:	In the paper we discuss circumstances and structural conditionalities of male transition between childlessness and the first child. Our analysis consists of two main approaches 1) descriptive one shows via basic statistical methods main differences between childless men who want to be fathers and those who don´t plan children in their future 2) exploratory one using the multivariate statistical models to find out characteristics of men that increase prospects to have children. Main characteristics (variables) entering the analysis in our study are level of education, economical status, partner relationshipsĹ history, family of origin background, experience with own housing, experience with cohabitation with children (stepchildren, adoptive children, foster care) and health status.

Klíčová slova: otcovství; plodnost mužská; logistická regrese; reprodukční plány; bezdětnost

Klíčová slova v angličtině: fatherhood; male fertility; logistic regression; reproductive plans; childlessness

Klasifikace: T04 - rodina, rodinná politika, gender

Poznámka:

Dostupné z: http://kdem.vse.cz/resources/relik15/download/pdf/58-Stastna-Anna-paper.pdf

Pracoviště: VUPSVPRP

Typ: Článek ze sborníku

Publikační činnost: 2019

BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.
Účastníci rekvalifikačních kurzů v roce 2017 v Jihomoravském kraji (dotazníkové šetření) [Participants in retraining courses in 2017 in the South Moravian Region (questionnaire survey)]. / Jiří Vyhlídal, Blanka Plasová, Lucie Vondráčková - Praha: VÚPSV, v.v.i., 2019. - 66 s. - ISBN 978-80-7416-340-1

[ Vyhlídal, Jiří - Plasová, Blanka - Vondráčková, Lucie ]
Soubory ke ztažení:
Fulltext

Anotace:	Cílem projektu "Analýza rekvalifikací na ÚP ČR KrP Brno optikou rovných příležitostí mužů a žen prostřednictvím metody genderového rozpočtování" je usnadnit zaměstnancům a zaměstnankyním krajské pobočky ÚP v Brně efektivně a strategicky, s ohledem na rovné příležitosti mužů a žen na trhu práce, impleČmenČtovat programy rekvalifikací jako nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a uplatňovat tak postupy gender mainstreamingu. Česká vláda metodu gender mainstreamingu uznala jako legitimní nástroj pro výkon politiky rovných příležiČtostí mužů a žen v ČR a zařadila její aplikaci mezi prioritní úkoly v této oblasti. Rekvalifikace jako jeden z významných nástrojů APZ směřuje k prosazování rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou na pracovním trhu. Analýza rekvalifikací metodami genderového mainstreamingu poskytuje informaci o tom, v jaké míře se daří implementovat tento nástroj s ohledem na rovné příležitosti žen a mužů. Výsledky provedených analýz ukazují, že způsob implementace rekvalifikací reprodukuje nerovnosti me zi muži a ženami na trhu práce. Muži častěji absolvují kratší, ale nákladnější rekvalifikace, ženy naopak delší a levnější. Muži také do rekvalifikačních kurzů častěji nastupují již v prvních třech měsících evidence.

Anotace v angličtině:	The aim of the project "Analysis of retraining at the Labor Office of the CR KrP Brno through the Equal Opportunities of Men and Women through the Gender Budgeting Methodö is to make it easier for employees of the Regional Office in Brno to apply gender mainstreaming procedures. The Czech government has recognised the gender mainstreaming method as a legitimate tool for the implementation of the policy of equal opportunities for men and women in the Czech Republic and has included its application as a priority task in this area. Retraining as one of the tools of ALMP aims to promote the balance between supply and demand in the labour market. The analysis of retraining through gender mainstreaming methods provides information on the extent to which this tool has been implemented regarding equal opportunities for women and men. The results of the analyses suggest that the way retraining is implemented reproduces the unequal position of men and women on the labour market. Men are more likely to undergo shorter b ut more expensive retraining, while women usually undergo longer and cheaper one. Men are also more likely to enter retraining courses already in the first three months of registration.

Klíčová slova: gender budgeting; rekvalifikace; genderová ne/rovnost; korespondenční analýza; logistická regrese

Klíčová slova v angličtině: gender budgeting; retraining; gender in/equality; correspondence analysis; logistic regression

Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost

Návaznost: EF692216 Vyhodnocování účinnosti a efektivity realizace APZ

Pracoviště: VUPSVBOOSP

Typ: Kniha