Publikační činnost: 2009 | |||||||
BED - odborné příspěvky v recenzovaných domácích sbornících (konferenční i nekonferenční) Zahraniční zkušenosti se zpružněním trhu práce a jejich přenositelnost do ČR. [International experience with makeing labour market more flexible and its portability to the Czech Republic.]. / Robert Jahoda - In: Veřejná ekonomika a správa 2009. : Sborník abstraktů ze stejnojmenné mezinárodní konference, 2009. - Ostrava : VŠB-TU EKF, 2009. - ISBN 978-80-248-2049-1. - 10 s. . [ Jahoda, Robert ] Akce: Ostrava, 8. - 10. 9. 2009, EUR
| |||||||
| |||||||
Klíčová slova: nabídková strana trhu práce;
motivace pracovat;
systém daní a dávek Klíčová slova v angličtině: labour supply; incentives; tax and benefit system | |||||||
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost | |||||||
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV; GP402/07/P548 - Vliv daní a dávek na nabídkovou stranu trhu práce | |||||||
Pracoviště: VUPSVBOOSP | Typ: Článek ze sborníku |
Publikační činnost: 2009 | |||||||
BEC – odborné příspěvky v recenzovaných zahraničních sbornících (konferenční i nekonferenční) Labour market response of the Czech households to the selected tax-benefit changes. [Reakce českých domácností na trhu práce na vybrané změny v oblasti daqně-dávky.]. / Robert Jahoda - In: Challenges for Analysis of the Economy, the Businesses, and Social Progress. - Szeged : Universitas Szeged Press, 2009. - ISBN 978-963-88468-3-9. - 1 s. . [ Jahoda, Robert ] Akce: Szeged, 19.-21.11.2009, EUR
| |||||||
| |||||||
Klíčová slova: nabídková strana trhu práce;
past neaktivity;
systém daní a dávek Klíčová slova v angličtině: labour supply; inactivity traps; tax system; social security system | |||||||
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost | |||||||
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV; GP402/07/P548 - Vliv daní a dávek na nabídkovou stranu trhu práce | |||||||
| |||||||
Pracoviště: VUPSVBOOSP | Typ: Článek ze sborníku |
![]() |
Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT