Prohledávání EPCCICSO

Publikační činnost: 2019

BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.
Péče o sebe u sociálních pracovníků jako součást odborného výkonu sociální práce [Self-care of social workers as part of the professional performance of social work]. / Olga HUBÍKOVÁ - Praha: VÚPSV, v. v. i., 2019. - 84 stran - ISBN 978-80-7416-352-4

[ HUBÍKOVÁ, Olga ]
Soubory ke ztažení:
Fulltext

Externí odkaz

Anotace:	Studie se zabývá tématem péče o sebe u sociálních pracovníků. Především profesní péčí o sebe, zejména možnostmi, dovednostmi a strategiemi jak dosahovat pracovní pohody a zlepšovat zvládání stresu a tlaků přímo na pracovišti. V českém prostředí zůstává tato oblast jako celek stále spíše opomíjena. Téma je zasazeno do širšího kontextu pracovních podmínek, péče zaměstnavatele o sociální pracovníky. Součástí studie je základní teoretický vhled do problematiky péče o sebe u sociálních pracovníků. Vychází zejména ze zahraničních zkušeností a výzkumů. Péče o sebe je představována jako členitý mnohodimenzionální proces záměrného zabývání se strategiemi, které mají podporovat zdravé fungování a zvyšovat well-being. Profesní péče o sebe je proces záměrného a cílevědomého zabývání se činnostmi a zapojování se do činností, které podporují efektivní a vhodné využívání "self", vlastní osoby, v rámci naplňování profesní role sociálního pracovníka. Teoretická část studie se zaměřuje zejm. na témata významu péče sociálních p racovníků a rizika opomíjení této oblasti. Péče o sebe je představována jako odborná kompetence i jako součástí profesní socializace. A to již na úrovni začlenění praktického výkonu péče o sebe do studia a praxí studentů sociální práce. Zároveň je vnímána jako jedna z důležitých komponent a zároveň předpokladů profesionálního výkonu sociální práce. Empirická část studie vychází z dat týkajících se sociálních pracovníků obecních úřadů. Vzhledem ke specifikům sociální práce na obecních úřadech se některé poznatky vztahují pouze na tento segment výkonu sociální práce. U řady z nich lze ale očekávat širší platnost. Pro analýzu byly využity čtyři datové sety ze dvou šířeji založených výzkumných projektů. Jedná se o dva sety kvantitativních dat, kvalitativní data z hloubkových rozhovorů a data získaná metodou DELPHI od expertů z řad supervizorů sociálních pracovníků. Prezentované empirické poznatky se zabývají zejm. hodnocením významu péče o sebe sociálními pracovníky a oblastmi péče o sebe, s nimiž sociální pracov níci mají či naopak nemají zkušenosti. Tématem jsou také na nároky a rizika výkonu sociální práce na obecních úřadech, zdroje napětí, nespokojenosti a stresu z hlediska pracovníků.

Anotace v angličtině:	The study deals with the topic of self-care of social workers. Above all, professional self-care, especially the possibilities, skills and strategies to achieve well-being and improve stress and pressure management in the workplace. In the Czech social work, this topic remains rather neglected. The study sets this theme in the wider context of working conditions and employer care for social workers. The first part of the study is bringing a basic theoretical insight into the theme of self-care in social workers, which is mainly based on foreign experience and research. Self-care is presented as a multidimensional process of deliberate dealing with different strategies aimed at promoting healthy functioning and increase well-being. Professional self-care is a process of deliberate and purposeful engagement in activities that support the efficient and appropriate use of the social workers´ "selfö in fulfilling their professional roles. The theoretical part of the study focuses mainly on the importance of social workers' self-care and the risk of neglecting this area. Self-care is presented both as a professional competence and as a part of professional socialization. This should take place already as a part of educational process in the form of self-care in the study and self-care practice of social work students. The empirical part of the study is based on data concerning social workers of municipal authorities. Due to the specifics of social work at municipalities, some findings apply only to this area of social work. However, many of them can be expected to have a broader validity. Four data sets from two more extensive research projects were used for the analysis. They include two sets of quantitative data, qualitative data from in-depth and semi-standardized interview with municipal social workers, and data obtained by the DELPHI method from experts, specifically social workers' supervisors.

Klíčová slova: péče o sebe; sociální práce na obecních úřadech; vyhoření; supervize ; vzdělávání v sociální práci; podmínky pracovní

Klíčová slova v angličtině: self-care; social work at municipal offices; burnout; working conditions; supervision; social work education

Klasifikace: T06 - sociální pomoc, sociální služby

Návaznost: DC539/2018 Analýza uplatňování case managementu a posouzení možností a limitů této metody při výkonu sociální práce na obecních úřadech zaměřené na podporu poskytování dlouhodobé péče v přirozeném prostředí včetně zvážení organizačních podmínek a připravenosti sociálních pracovníků k zavádění této metody

Pracoviště: VUPSVBOOSP

Typ: Kniha

Publikační činnost: 2020

BDD - odborné články v domácích recenzovaných časopisech
Péče sociálních pracovníků o sebe v pracovních podmínkách na obecních úřadech [Self-care of Municipal Social Workers in the Context of Working Conditions at Municipal Offices]. / Olga HUBÍKOVÁ - In: FÓRUM sociální politiky. - ISSN 1802-5854 - Roč. 14, č. 6 (2020), s. 15-21 (7 stran).

[ HUBÍKOVÁ, Olga ]
Soubory ke ztažení:
Externí odkaz

Anotace:	Cílem stati je zachytit, jak je oblast péče o sebe u sociálních pracovníků nastavena na obecních úřadech, jaké zkušenosti s ní sociální pracovníci mají, jaká rizika se pojí se zanedbáváním péče o sebe a péče o sociální pracovníky jako zaměstnance. Téma péče o sebe u sociálních pracovníků je zasazeno do širšího kontextu pracovních podmínek. Péče o sebe je chápána jako mnohodimenzionální proces záměrného zabývání se strategiemi podporujícími zdravé fungování a well-being sociálních pracovníků. Do analýz vstoupila kvalitativní data z rozhovorů se sociálními pracovníky a kvantitativní datový soubory z on-line dotazníkového šetření. Byla popsána konkrétní žitá rizika opomíjení oblasti péče o sebe a identifikovány typy překážek praktikování péče o sebe. Ukazuje se, že péči o sebe je nutné podporovat na organizační i systémové úrovni a je třeba ji nahlížet jako součást erudice a jako předpoklad odborného výkonu sociální práce a vyvíjet nové strategie dosahování pracovní pohody a zvládání stresu přímo na pracovištích sociální práce.

Anotace v angličtině:	The study addresses the self-care of municipal social workers in the context of working conditions and municipal office regulations, and the risks associated with neglecting their own care and the neglecting of their care by their employers. Self-care is defined as the multi-dimensional process of deliberate engagement with strategies for the support of the health and well-being of social workers; it is perceived as a professional competence and an essential part of the training of such professionals. Qualitative data from interviews with social workers was included in the analysis, as well as a quantitative data set collected via an on-line survey. The specific risks of not devoting attention to self-care by social workers and the various obstacles to self-care were identified by the study. Participants in the research indicated the need to change workplace conditions so as to make it easier for them to take care of themselves. Self-care should be promoted at both the organisational and systemic levels and should be seen as an integral component of professional expertise and a prerequisite for the performance of social work. New strategies should be developed aimed at supporting well-being and the reduction of stress directly in the social work workplace.

Klíčová slova: péče o sebe; pracovníci sociální; obecní práce sociální; podmínky pracovní; syndrom vyhoření; kompetence profesionální

Klíčová slova v angličtině: self-care; social workers; municipal social work; working conditions; burnout syndrome; professional competence

Klasifikace: T06 - sociální pomoc, sociální služby

Pracoviště: VUPSVBOOSP

Typ: Článek z periodika