Publikační činnost: 2002
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Analýza rozdílů ve výši pracovních příjmů mužů a žen, navržení modelového postupu zjišťování podílu diskriminace. / Drahomíra Fischlová - Praha: VÚPSV, 2002. - 78 s.

[ Fischlová, Drahomíra ]

Externí odkaz
Anotace:  Problémem, který v poslední době nabývá značného významu, je vyloučení všech forem diskriminace. Jednou z oblastí, které je třeba věnovat v současné době z mnoha důvodů zvýšenou pozornost je rovnost mezd mužů a žen. Metodicky je studie založena na sekundární analýze dostupných statistických materiálů získaných z rozdílných zdrojů (ČSÚ, MPSV - Trexima, EU). Celá práce je strukturována do několika oblastí. V prvé části je vysvětlen princip rovného odměňování mužů a žen v právních předpisech EU a ČR. Další kapitoly se zabývají oblastmi, které se dotýkají (či ovlivňují) rozdíly v pracovních příjmech - zákonné pracovní podmínky žen, postavení žen v současné společnosti včetně historického vývoje, ekonomická aktivita žen. Těžiště práce potom spočívá v deskripci rozdílů mezd mezi muži a ženami podle jednotlivých skupin, resp. charakteristik, které jsou statisticky sledované - vzdělání, věk, KZAM, typ hospodaření, tarifní stupně a OKEČ; a analýze tohoto rozdílu založené na rozboru objektivních diferenciačních faktor
ů - odpracované hodiny, přesčasová práce, druh a délka úvazku aj. Další část práce je věnována komparaci mzdových rozdílů v jednotlivých členských státech EU, včetně přístupu k této problematice.
 
Anotace v angličtině:  A very important issue at this time is the elimination of all forms of discrimination. One of these problems is the equality of wages between men and women. This research report is the first step concerning the analysis of the wage gap between men and women in the Czech Republic. This study is based on a secondary analysis of available statistical materials obtained from various sources (CZSO, Ministry of Labour and Social Affairs -Trexima, EU). The whole study is structured in several chapters. In the first chapter the principle of equal pay of men and women in legal acts in the EU and in the Czech Republic is explained. Other chapters deal with fields, which affect differences in job earnings - the labour conditions of women, the situation of women in contemporary society including the historical evolution and the economic activity of women. The core of the study consists of a description of the differences of wages by particular categories, which are statistically monitored - education, age, classificatio
n of employment, ownership, tariff scale, sectors - and an analysis of this difference based on the decomposition of objective differential factors - work hours, overtime job, type and duration of employment etc. One chapter is dedicated to a comparison of wage differences in the EU member states including the approach to relevant questions.
Klíčová slova: rovnost; diskriminace; gender mzdové rozdíly; ženy; populace ekonomicky aktivní; mzdy; zaměstnanost žen; diferenciace mzdová

Klíčová slova v angličtině: CR; equal pay of men and women; equality; discrimination; economic activity of women; wages; emloyment of women; wage differences; EU
Klasifikace: T10 - příjmy a mzdy
Návaznost: MPS0000000001
Ohlasy:
 (1x)
Pracoviště: VUPSVP Typ: Kniha

Publikační činnost: 2002
BAB - odborné monografie vydané v domácích vydavatelstvích

Komplexní analýza sociálně ekonomických podmínek života ve stáří. [plex Analysis of Social and Economic Conditions of Living in Oneĺs Old Age. / A Com]. / Věra Kuchařová - Praha: SOCIOKLUB - VÚPSV, 2002. - 66 s.

[ Kuchařová, Věra ]

Anotace:  Tato závěrečná zpráva je souhrnem hlavních poznatků, námětů a hypotéz získaných při práci na projektu äKomplexní analýza sociálně-ekonomických podmínek života ve stáří", zadaného MPSV, a to jak z empirického šetření, tak ze série studií, zpracovaných na vybraná témata na základě statistických a analytických dat v oblasti demografie, práce a příjmů, zdravotnictví, sociálních věcí. Souhrnná studie zahrnuje tato témata: ekonomická aktivita v předdůchodovém a důchodovém věku; příjmová situace a spotřeba; bydlení seniorů; zdravotní stav a zdravotní péče o seniory; péče o seniory ve sféře sociální; podmínky života seniorů na komunální úrovni; osamělí staří lidé; zneužívání starších osob.
 
Anotace v angličtině:  This closing report is summary of basic findings, suggestions and hypotheses formulated during the work on the project äA Complex Analysis of Social and Economic Conditions of Living in Oneĺs Old Ageö, that was ordered by a Ministry for Labour and Social Affairs. This summary is based on both the survey and a series of studies worked out on selected topics on the basis of statistical and analytical data. The topics were e.g. demographic changes, work and earnings, health care, social care. The summarizing study covers these issues: an economic activity in the period of oneĺs transition from an economically active life to retirement and during retirement, incomes and expenditures, housing conditions, health and health care, social services, living conditions on a local level, lonely elderly people and neglecting and discomfort of the elderly.
Klíčová slova: stárnutí; staří; populace ekonomicky aktivní; styl životní; příjmy; stav zdravotní; ochrana sociální; stárnutí aktivní; úroveň životní

Klíčová slova v angličtině: ageing; elderly; economical activity; style of living; incomes; health; social protection; active ageing; standard of living
Klasifikace: T02 - stárnutí, staří, demografie
T07 - chudoba, sociální vyloučení, životní úroveň
Návaznost: MPS0000000001
Pracoviště: VUPSVPRP Typ: Kniha

Publikační činnost: 2004
ABD - kapitoly v odborných recenzovaných monografiích vydaných v zahraničních vydavatelstvích

Ekonomicky aktivní a neaktivní. [The Economically Active and Non-active.]. / Věra Kuchařová - In: Mechanismy sociální soudržnosti, stratifikace a role sociálního státu. / Miroslav Hiršl. - Praha : MPSV, 2004. - ISBN 80-86552-86-1. - s. 31-48.

[ Kuchařová, Věra ]

Anotace:  Kapitola je součástí monografie äMechanismy sociální soudržnosti, stratifikace a role sociálního státuô. Příčiny sociálních nerovností mezi ekonomicky aktivními a neaktivními sociálními kategoriemi, a tím i případné zdroje napětí mezi nimi, mají společný základ v existenci, či neexistenci přístupu k pracovním příjmům. To se odráží v té či oné míře v jejich sociálním postavení a míře závislosti. Jinak mají kategorie ekonomicky neaktivních mnoho odlišných charakteristik již jen proto, že důvody neexistence přímého přístupu k pracovním příjmům jsou rozdílné. Kapitola se proto zabývá zvlášť vztahem ekonomicky aktivních a neaktivních u kategorií äproduktivní a poproduktivní věkô a zvlášť u kategorií äpředproduktivní a produktivní věkô. Zmiňuje se i o problematice důchodců invalidních.
 
Anotace v angličtině:  The chapter is a part of a monograph äMechanisms of Social Cohesion, Stratification and the Role of Social Welfare Stateö. Causes of social inequalities between the economically active and non-active people as well as possible tensions between them have their common basis in an existence or non-existence of access to earned incomes. Both their social status and an extent of their dependence reflect these differences. Besides, within a category of the non-active there are different groups which follows from their different reasons for non-existence of direct access to earned incomes. The chapter is therefore devoted separately to relations of those in ôproductiveö and ôpost-productiveö age and those in ôpre-productiveö and ôproductiveö age. Problems of people with disability pensions are dealt with, too.
Klíčová slova: populace ekonomicky aktivní; deti; staří; důchodci; nerovnost sociální; soudržnost sociální

Klíčová slova v angličtině: economical activity; children; elderly people; pensioners; social inequality; social cohesion
Klasifikace: T07 - chudoba, sociální vyloučení, životní úroveň
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPRP Typ: Článek ze sborníku

Publikační činnost: 2004
ABD - kapitoly v odborných recenzovaných monografiích vydaných v zahraničních vydavatelstvích

Generace a životní cyklus. [Generations and the Life Cycle.]. / Věra Kuchařová - In: Mechanismy sociální soudržnosti, stratifikace a role sociálního státu.. - Praha : MPSV, 2004. - ISBN 80-86552-86-1. - s. 107-122.

[ Kuchařová, Věra ]

Anotace:  Kapitola je součástí monografie äMechanismy sociální soudržnosti, stratifikace a role sociálního státuô. Vztahy mezi generacemi založené na vzájemném respektu a pomoci a na funkční kontinuitě základních prvků hodnotově normativního systému při směně generací jsou jedním z hlavních předpokladů soudržnosti společnosti. Proto je zde v kontextu se zaměřením publikace věnována pozornost otázkám o tom, jak se mění podmínky mezigenerační spolupráce a solidarity, jak se realizuje tato solidarita, zda a nakolik je narušována a co je toho příčinou. Předmětem zájmu jsou převážně generační vztahy mezi ekonomicky aktivními, čímž se doplňuje obsah jiné části této publikace, zabývající se generačními vztahy mezi ekonomicky aktivními a neaktivními.
 
Anotace v angličtině:  The chapter is a part of a monograph äMechanisms of Social Cohesion, Stratification and the Role of Social Welfare Stateö. Relations between generations that are based on mutual respect and assistance as well as on functional continuity of basic elements of values and norms systems at the process of generational exchange are one of main preconditions of social cohesion. Thus the attention is paid to questions how the conditions for intergenerational solidarity and cooperation have been changing, how the solidarity functions, whether and to what extent it is affected, and for what reasons. The chapter deals mainly with relations economically active population as a complementary part of the book to the chapter about relations between economically active and non-active people.
Klíčová slova: populace ekonomicky aktivní; nerovnost sociální; soudržnost sociální; generace; solidarita

Klíčová slova v angličtině: economical activity; social inequality; social cohesion; generations; social relations; solidarity
Klasifikace: T07 - chudoba, sociální vyloučení, životní úroveň
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPRP Typ: Článek ze sborníku

Publikační činnost: 2008
BED - odborné příspěvky v recenzovaných domácích sbornících (konferenční i nekonferenční)

Ekonomická aktivita starších osob a důchodový systém v České republice. [Economic activity of older people and pension system in the Czech Republic.]. / Milan Šlapák - In: Reprodukce lidského kapitálu. - Praha : VŠE v Praze, Nakladatelství Oeconomica, 2008. - ISBN 978-80-245-1434-5. - 14 s..

[ Šlapák, Milan ]

Akce: Praha, 15.12.2008, CST Externí odkaz
Anotace:  Přestože posláním penzijního systému je zabezpečit příjem v důchodovém věku, má řadu dopadů na trh práce, zejména pokud jde o starší pracovní sílu. Příspěvek se zaměřuje na penzijní politiku v ČR a její dopady na míry ekonomické aktivity věkových skupin v rozmezí 50 až 64 let, důvody ekonomické neaktivity a rozhodování načasování odchodu do důchodu. Vedle kroků, které vláda už v průběhu poslední dekády provedla, se příspěvek věnuje také možným dopadům další ho kola parametrické penzijní reformy, která získala podporu parlamentu v r. 2008. Na základě přehledu penzijních politik evropských zemí příspěvek uvádí i některá jiná možná penzijní opatření, která by mohla přispět k další mobilizaci v současné době neaktivních starších lidí.
 
Anotace v angličtině:  Despite pension system is designed to provide social security income in retirement, it has a lot of consequences in the labour market especially regarding older workforce. This paper focuses on pension policy in the Czech republic and its effects on economic activity rates of age groups between 50 and 64 years, economic inactivity reasons and decisions on the retirement timing. Besides the steps of the government already implemented over the past decade, it concerns also the possible impact of the next parametrical pension reform round which received parliamentary support in 2008. On the basis of European countries pension policies overview, paper also brings some other possible pension measures, which could contribute to further mobilisation of currently inactive older people.
Klíčová slova: politika důchodová; pracovníci starší; populace ekonomicky aktivní; populace ekonomicky neaktivní

Klíčová slova v angličtině: pension policy; older workers; economically active population; economically inactive population
Klasifikace: T05 - důchodové, nemocenské a zdravotní pojištění, zabezpečení v nezaměstnanosti, státní sociální podpora
Návaznost: 1J049/05-DP2 - Podpora zaměstnávání starších osob; MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Poznámka:  sig: Do 1497
Pracoviště: VUPSVPSO Typ: Článek ze sborníku

Publikační činnost: 2002
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Komplexní analýzy sociálně ekonomických podmínek života ve stáří. : Závěrečná zpráva o výzkumu. / Věra Kuchařová - Praha: Socioklub, 2002. - 66 s.

[ Kuchařová, Věra ]

Externí odkaz
Anotace:  Projekt Komplexní analýza sociálně ekonomických podmínek života ve stáří (ZVZ56) byl zadán MPSV na rok 2002. V souvislosti s přípravou Národního programu přípravy na stárnutí se zaměřuje na stěžejní oblasti: zdraví seniorů a zdravotní péče, zabezpečení služeb sociální péče, vývoj ekonomické aktivity seniorů a přechod mezi produktivní a poproduktivní životní fází, materiální základ života seniorů se zaměřením na příjmovou situaci a bydlení, sociálně patologické jevy v jejich životě jako osamělost a zneužívání. Tato zpráva je souhrnem hlavních poznatků, námětů a hypotéz získaných při práci na projektu.
Klíčová slova: demografie; struktura populace; stárnutí; staří; práce-staří; populace ekonomicky aktivní; příjmy; spotřeba; zab. důchodové; bydlení; stav zdravotní; péče zdravotní; služby sociální; pomoc mezigenerační; pomoc sociální; diskriminace věková

Klíčová slova v angličtině: demography; POPULATION STRUCTURE; ageing; elderly; employment of the elderly; economically active population; incomes; consumption; pension insurance; housing; health status; health care; social services; intergenerational relationships; social assistance; age discrimination
Klasifikace: T02 - stárnutí, staří, demografie
T04 - rodina, rodinná politika, gender
Návaznost: MPS0000000001
Poznámka:  projekt ZVZ56 - Komplexní analýza sociálně ekonomických podmínek života ve stáří
Do 1503
Pracoviště: VUPSVPRP Typ: Kniha

Publikační činnost: 2009
BDD - odborné články v domácích recenzovaných časopisech

Zaměstnaní na českém trhu práce stárnou II. K problémům dalšího vývoje zaměstnanosti starších osob. [Ageing workforce on the Czech labour market II. Problems of the further development of the employment of older persons.]. / Jaromíra Kotíková, Zdeněk Karpíšek, Miriam Kotrusová - In: FÓRUM sociální politiky. - ISSN 1802-5854 - Roč. 3, č. 5 (2009), s. 16-20 (5 s.).

[ Kotíková, Jaromíra - Karpíšek, Zdeněk - Kotrusová, Miriam ]

Anotace:  Tato část zprávy hodnotí určité aspekty dalšího vývoje zaměstnanosti starších lidí v střednědobém horizontu do r. 2020. Cílem je zhodnotit, z pohledu budoucí situace na trhu práce, jak vážný problém je a jak urgentně je třeba ho řešit. Hodnocení je založeno na dvou modelových alternativách, respektujících demografickou projekci, ale lišících se v možných specifických mírách zaměstnanosti jednotlivých pětiletých věkových skupin. Z hlediska nabídky na trhu práce se ukazuje, že předpokládaný úbytek "mladých" pracovníků může být v podstatě nahrazen početním nárůstem "starších" pracovníků. Zdroj tohoto nárůstu je ve snížení počtu ekonomicky neaktivních starších osob. To ovšem za předpokladu, že společnost nebude spoléhat jen na automatický vliv postupného zvyšování důchodového věku, ale bude včas komplexně řešit stárnutí populace.
 
Anotace v angličtině:  This part of the paper assess certain aspects of the further development of the employment of older people in the medium term up to 2020. The aim is to assess, from the perspective of the future situation on the labour market, how serious the problem is and how urgently it needs to be tackled. The assessment is based on two alternative models respecting demographic forecasts but differing in the possible specific rates of employment in the individual five-years groups. From the point of view of supply on the labour market it appears that the expected reduction in the number of "youngö workers may essentially be offset by an increase in the number of "olderö workers. The source of this increase lies in reducing the number of economically inactive older persons. This is of course conditional on the fact that society will not rely solely on the automatic impact of the gradual raising of the retirement age but will take steps to address all aspects of population ageing.
Klíčová slova: zaměstnanost; zaměstnanost starších pracovníků; pracovníci starší; trh práce; nabídka a poptávka; vývoj demografický; odchod do důchodu; populace ekonomicky aktivní; politika zaměstnanosti; zaměstnanost postižených; důchod invalidní; šetření

Klíčová slova v angličtině: employment; employment of older people; older workers; labour market; demand for work; supply of labour; demographic development; level of retirement age; age of retirement from economic activity; employment rate factors; employment policy; employment of disabled people; disability pension; selective labour-force survey
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPTPAZ Typ: Článek z periodika

Publikační činnost: 2002
BAO - odborné monografie vydané ve VÚPSV, v.v.i.

Analysis of Differences in the Wages of Men and Women Proposal of a Model Procedure for Determining the Proportion of Discrimination. / Drahomíra Fischlová - Praha: VÚPSV, 2002. - 68 s.

[ Fischlová, Drahomíra ]

Externí odkaz
Anotace:  Problémem, který v poslední době nabývá značného významu, je vyloučení všech forem diskriminace. Jednou z oblastí, které je třeba věnovat v současné době z mnoha důvodů zvýšenou pozornost je rovnost mezd mužů a žen. Metodicky je studie založena na sekundární analýze dostupných statistických materiálů získaných z rozdílných zdrojů (ČSÚ, MPSV - Trexima, EU). Celá práce je strukturována do několika oblastí. V prvé části je vysvětlen princip rovného odměňování mužů a žen v právních předpisech EU a ČR. Další kapitoly se zabývají oblastmi, které se dotýkají (či ovlivňují) rozdíly v pracovních příjmech - zákonné pracovní podmínky žen, postavení žen v současné společnosti včetně historického vývoje, ekonomická aktivita žen. Těžiště práce potom spočívá v deskripci rozdílů mezd mezi muži a ženami podle jednotlivých skupin, resp. charakteristik, které jsou statisticky sledované - vzdělání, věk, KZAM, typ hospodaření, tarifní stupně a OKEČ; a analýze tohoto rozdílu založené na rozboru objektivních diferenciačních faktor
ů - odpracované hodiny, přesčasová práce, druh a délka úvazku aj. Další část práce je věnována komparaci mzdových rozdílů v jednotlivých členských státech EU, včetně přístupu k této problematice.
 
Anotace v angličtině:  A very important issue at this time is the elimination of all forms of discrimination. One of these problems is the equality of wages between men and women. This research report is the first step concerning the analysis of the wage gap between men and women in the Czech Republic. This study is based on a secondary analysis of available statistical materials obtained from various sources (CZSO, Ministry of Labour and Social Affairs -Trexima, EU). The whole study is structured in several chapters. In the first chapter the principle of equal pay of men and women in legal acts in the EU and in the Czech Republic is explained. Other chapters deal with fields, which affect differences in job earnings - the labour conditions of women, the situation of women in contemporary society including the historical evolution and the economic activity of women. The core of the study consists of a description of the differences of wages by particular categories, which are statistically monitored - education, age, classificatio
n of employment, ownership, tariff scale, sectors - and an analysis of this difference based on the decomposition of objective differential factors - work hours, overtime job, type and duration of employment etc. One chapter is dedicated to a comparison of wage differences in the EU member states including the approach to relevant questions.
Klíčová slova: rovnost; diskriminace; gender mzdové rozdíly; ženy; populace ekonomicky aktivní; mzdy; zaměstnanost žen; diferenciace mzdová

Klíčová slova v angličtině: equal pay of men and women; equality; discrimination; economic activity of women; wages; employment of women; wage differences; EU
Klasifikace: T10 - příjmy a mzdy
Pracoviště: VUPSVPPAMP Typ: Kniha


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT