Publikační činnost: 2008
BDF - odborné články v ostatních domácích (nerecenzovaných) časopisech

Práva a povinnosti zaměstnavatele při poskytování odstupného. / Olga Bičáková - In: Veřejná správa. - ISSN 1213-6581 - č. 16 (2008), s. 14.

[ Bičáková, Olga ]

Anotace:  Podmínky výplaty odstupného v případě skončení pracovního poměru. Výše odstupného. Případy, kdy je zaměstnavatel zproštěn povinnosti vyplácet odstupné. Výplata odstupného. Kdy je zaměstnanec povinen vrátit zaměstnavateli odstupné (nebo jeho poměrnou část). Za jakých podmínek není zaměstnanec povinen vracet odstupné (v případě, že nastoupí do práce k témuž zaměstnavateli).
Klíčová slova: ČR; právo pracovní; ukončení zaměstnání; kompenzace; výše; podmínky nároku; úrazy pracovní; choroby z povolání; výplata-způsob; podmínky zaměstnání; poměr pracovní

Klíčová slova v angličtině: Czech Republic; labour law; termination of employment; replacement rate; amount; eligibility ; occupational accidents; occupational diseases; method of payment; conditions of employment; employment relationship
Klasifikace: T09 - sociální dialog, pracovní podmínky
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPTPAZ Typ: Článek z periodika

Publikační činnost: 2009
BDF - odborné články v ostatních domácích (nerecenzovaných) časopisech

Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2009. / Olga Bičáková - In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - ISSN 1801-6014 - Roč. 18, č. 4 (2009), s. 7-10.

[ Bičáková, Olga ]

Anotace:  Procentní sazba a doba poskytování podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci. Příspěvek na zapracování. Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program. Příspěvek na zřízení jednoho společensky účelného pracovního místa pro uchazeče o zaměstnání. Příspěvek na vyhrazení jednoho společensky účelného pracovního místa. Zaměstnavatelé mohou vytvářet za přispění úřadu práce veřejně prospěšné práce. Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Příspěvek na vytvoření pracovního místa v chráněné pracovní dílně a příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů chráněné pracovní dílny. Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Výše odvodu do státního rozpočtu za každou zaměstnanou osobu se zdravotním postižením.
Klíčová slova: ČR; zaměstnanost; zákonodárství; zab. v nezaměstnanosti-dávky; rekvalifikace; výše; dávky; práce-postižení; financování; práce chráněná; vytváření prac. příležitostí

Klíčová slova v angličtině: Czech Republic; employment; legislation; unemployment benefits; retraining; amount; benefits; employment-disabled; financing; sheltered employment; job creation
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPTPAZ Typ: Článek z periodika

Publikační činnost: 2009
BDF - odborné články v ostatních domácích (nerecenzovaných) časopisech

Dávky v nezaměstnanosti 2009 v kostce. / Olga Bičáková - In: Práce a sociální politika. - ISSN 0049-0962 - Roč. 6, č. 5 (2009), s. 4.

[ Bičáková, Olga ]

Anotace:  Kdo je oprávněn pobírat podporu v nezaměstnanosti (PN) a jaká jsou kritéria jejího poskytování. Náhradní doby zaměstnání. Kdy uchazeči o zaměstnání nárok na PN nevznikne. Délka podpůrčí doby (závislost na věku uchazeče o zaměstnání). Z čeho se vypočítává výše PN. Procentní sazba PN. Maximální výše PN. Výjimka ve prospěch uchazeče o zaměstnání. Výpočet podpor při souběhu zaměstnání. Splatnost PN a podpory při rekvalifikaci. Opětovné poskytování PN. Nemoc uchazeče o zaměstnání v průběhu podpůrčí doby. Kdy se PN neposkytuje. Zánik nároku na PN. Podpora při rekvalifikaci; výše podpory při rekvalifikaci; podmínky nároku na podporu při rekvalifikaci.
Klíčová slova: ČR; zab. v nezaměstnanosti; rekvalifikace; financování; podmínky nároku; úřady práce; zákonodárství; doba započitatelná; uchazeči o práci; výpočet; výše; základ vyměřovací; souběh

Klíčová slova v angličtině: Czech Republic; unemployment insurance; retraining; financing; eligibility ; labour offices; legislation; countable period; job seekers; calculation; amount; assessment basis; parallel payments
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPTPAZ Typ: Článek z periodika

Publikační činnost: 2009
BDF - odborné články v ostatních domácích (nerecenzovaných) časopisech

Jasná a srozumitelná pravidla politiky zaměstnanosti. / Olga Bičáková - In: Veřejná správa. - ISSN 1213-6581 - č. 21 (2009), příl. s. 1-8.

[ Bičáková, Olga ]

Anotace:  Přehled nové legislativy v oblasti zaměstnanosti, platné od 1. ledna 2009. Změny dané novelou zákona o nemocenském pojištění. Správní delikty a kontrolní činnost na úseku zaměstnanosti. Kontrolní činnost úřadů práce, MPSV ČR a celních úřadů. Oprávnění a postup orgánů kontroly. Přehled a definice správních deliktů. Rekvalifikace zaměstnanců jako nejefektivnější nástroj politiky zaměstnanosti. Změny rekvalifikace v roce 2009. Formy a financování rekvalifikace zaměstnanců. Stávající zákon o zaměstnanosti v dotazech a odpovědích. Příklady z praxe.
Klíčová slova: ČR; zaměstnanost; právo pracovní; zákonodárství; politika zaměstnanosti; zaměstnavatelé; zaměstnanci; zab. nemocenské; nemocenské; podmínky nároku; výplata-způsob; výše; úřady práce; kontrola; MPSV; diskriminace pracovní; zaměstnanost skrytá; práce-postižení; rekvalifikace; kvalifikace odborná

Klíčová slova v angličtině: Czech Republic; employment; labour law; legislation; employment policy; employers; employees; sickness insurance; sickness benefit ; eligibility ; method of payment; amount; labour offices; control; Ministry of Labour and Social Affairs; labour discrimination; clandestine employment; employment-disabled; retraining; occupational qualification
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPTPAZ Typ: Článek z periodika

Publikační činnost: 2009
BDF - odborné články v ostatních domácích (nerecenzovaných) časopisech

Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2009. / Olga Bičáková - In: Veřejná správa. - ISSN 1213-6581 - č. 22 (2009), příl. s. 1 - 3. obr.

[ Bičáková, Olga ]

Anotace:  Přehled změn, které přinesly novely zákona o zaměstnanosti pro rok 2009 (s platností od 1. ledna 2009). Změny v podpoře v nezaměstnanosti, podpoře při rekvalifikaci, přivýdělku uchazečů o zaměstnání. Úpravy příspěvků pro zaměstnavatele (příspěvku na zapracování, příspěvku při přechodu na nový podnikatelský program, příspěvku na zřízení jednoho společensky účelného pracovního místa pro uchazeče o zaměstnání, příspěvku uchazeči o zaměstnání za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti, příspěvku na veřejně prospěšné práce). Pravidla pro podporu zaměstnávání zdravotně postižených osob.
Klíčová slova: ČR; právo pracovní; zákonodárství; zaměstnanost; zab. v nezaměstnanosti; výše; základ vyměřovací; výpočet; podmínky nároku; rekvalifikace; úřady práce; uchazeči o práci; politika zaměstnanosti; vytváření prac. příležitostí; zaměstnávání podporované; práce chráněná; práce-postižení; zaměstnavatelé; řízení

Klíčová slova v angličtině: Czech Republic; labour law; legislation; employment; unemployment insurance; amount; assessment basis; calculation; eligibility ; retraining; labour offices; job seekers; employment policy; job creation; supported employment; sheltered employment; employment-disabled; employers; proceedings
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV
Pracoviště: VUPSVPTPAZ Typ: Článek z periodika

Publikační činnost: 2010
BDD - odborné články v domácích recenzovaných časopisech

Možnosti změn při stanovení rozhodného období, z něhož je počítán důchod. [Possibility of changes to the definition of the reference period pensions are calculated from.]. / Martin Holub - In: FÓRUM sociální politiky. - ISSN 1802-5854 - Roč. 4, č. 6 (2010), s. 11-17 (7 s.).

[ Holub, Martin ]

Anotace:  Analytický rozbor mikroekonomických a makroekonomických dopadů možných změn způsobu stanovení rozhodného období pro výpočet důchodu v ČR. Autor zkoumá úpravu délky rozhodného období a změnu způsobu indexace příjmů spadajících do rozhodného období. Obě tyto změny byly posuzovány jak samostatně, tak v kombinaci za využití výpočtových ekonomických simulačních modelů. Prodloužení rozhodného období na celoživotní příjmy by mělo jak na hypotetického jedince s průměrnými příjmy, tak na výdajovou stránku celého důchodového systému jen nepatrný vliv. Změna způsobu indexace příjmů na indexaci dle vývoje cenové hladiny by vedla k poklesu důchodu modelového jedince. Největší úspory důchodového systému by bylo možno očekávat od současné změny způsobu indexace ze mzdové na cenovou a prodloužení rozhodného období na celoživotní příjmy.
 
Anotace v angličtině:  The paper concentrates on analysing the microeconomic and macroeconomic impacts of possible changes in the way the reference period is defined in the CR. The rules governing the length of the reference period and the change in the way incomes falling within the reference period are indexed were scrutinised. Both these changes were assessed in isolation and in combination, using computational economic simulation models. Prolonging the reference period to cover lifelong incomes would have a very slight impact on both the hypothetical individual with average incomes and expenditure side of the pension system as a whole. Changing the way of income indexation to indexing based on the development of a universal price level would lead to a fall in the pension of model individual. The biggest savings in the pension system could be expected from the synergic effect of the current change in the indexing method from wage-based to price-based and the prolonging of the reference period to cover lifelong incomes.
Klíčová slova: systém důchodový; důchody; výše; modelování; období rozhodné; indexace; úspory

Klíčová slova v angličtině: pension system; pension levels; reference period; indexing method; savings
Klasifikace: T05 - důchodové, nemocenské a zdravotní pojištění, zabezpečení v nezaměstnanosti, státní sociální podpora
Návaznost: MPS4577300901 - Výzkumný záměr VÚPSV; HR165/07 - Stanovení rozhodného období, z něhož se zjišťují příjmy pro výpočet důchodu
Pracoviště: VUPSVPSO Typ: Článek z periodika


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT