Publikační činnost: 2018
BEF - odborné příspěvky v nerecenzovaných domácích sbornících (konferenční i nekonferenční)

Systémy hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací a jejich využití při odměňování a ochraně zaměstnanců. / Lenka Říhová, Július Szabo - In: . - Praha : VÚPSV, v.v.i., 2018. - 33 s..

[ Říhová, Lenka - Szabo, Július ]

Akce: workshop Praha, MPSV ČR, 25. 5. 2018 Externí odkaz
Anotace:  Význam hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací a činností ve společenském kontextu, vpracovních a obdobných vztazích a vsystémech odměňování. Analytická metoda hodnocení prací. Dílčí zjištění a probíhající práce: etalon prací, testování metody, plánované výstupy. Testování současné analytické metody v ČR.
Výstup z workshopu, který se konal 25. 5. 2018 v Praze.
Klíčová slova: odměňování; analýza práce; hodnocení práce

Klíčová slova v angličtině: remuneration; analysis of labour; job evaluation
Klasifikace: T10 - příjmy a mzdy
Návaznost: DC524/2016 Hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Poznámka:  viz uložené 2163
Pracoviště: VUPSVPPAMP Typ: Článek ze sborníku


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT