Publikační činnost: 2014
BAA - odborné monografie vydané v zahraničních vydavatelstvích

Working Conditions and Industrial Relations in the Central Public Administration: Conducting in-depth case studies in Member States which have joined the EU since 2004. Case Study Report: Czech Republic [Pracovní podmínky a industriální vztahy v ústřední veřejné správě: Provádění hloubkových případových studií v členských státech, které vstoupily do EU od roku 2004. Zpráva přípdové studie: Česká republika]. / Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Petr Pojer, Soňa Veverková - Dublin: Praxis Center for Policy Studies, 2014. - 42 s.

[ Kroupa, Aleš - Lehmann, Štěpánka - Pojer, Petr - Veverková, Soňa ]

Externí odkaz
Anotace:  Studie představuje hloubkovou případovou studii zabývající se pracovními vztahy a pracovními podmínkami v Ústřední veřejné správě České republiky. Studie popisuje a vysvětluje pokusy o reformu ve veřejné správě a provedené změny, které měly dopad na industriální vztahy a pracovní podmínky v sektoru, a pokouší se o vyhodnocení výsledků těchto změn. Základem studie je analýza dostupných údajů a publikací, jakož i rozhovorů se zástupci tohoto sektoru, a to jak zaměstnanci, tak i zaměstnavateli, a odborníky na dané téma.
 
Anotace v angličtině:  The study represents an in-depth case study dealing with labour relations and working conditions in the Central Public Administration (CPA) of the Czech Republic. The study describes and explains the attempts at reform in the public administration and the changes that have been made which have had an impact on the industrial relations and working conditions in the sector, and attempts to evaluate the results of these changes. The basis for the study is an analysis of the available data and publications, as well as interviews with representatives of the CPA sector, both employees and employers, and experts on the given topic.
Klíčová slova: služba státní; ústřední veřejná správa; zaměstnanci státní; vztahy industriální; vztahy pracovní; podmínky pracovní; reforma; zaměstnanost; podmínky zaměstnání; kvalifikace odborná; odborný rozvoj; odměňování; doba pracovní; sladění pracovního a rodinného života

Klíčová slova v angličtině: Central Public Administration; civil service; civil servants; industrial relations; labour relations; working conditions; reforms; employment; conditions of employment; occupational qualification; skill development; remuneration; reconciliation of working and family life; working hours
Klasifikace: T01 - trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost
Návaznost: 9138/13 Pracovní podmínky a pracovní vztahy v ústřední státní správě: provádění hloubkových studií v členských státech, které vstoupily do EU od roku 2004
Poznámka:  Dostupné z: http://www.praxis.ee/wp-content/uploads/2015/06/Case-study-report-Czech-Republic.pdf
Pracoviště: VUPSVPSDAPV Typ: Kniha


Báze dat jsou řízeny systémem WEBIS
Copyright © 1998-2011, CEIT